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公立大学法人横浜市立大学の口コミを探す

公立大学法人横浜市立大学の女性の口コミ

回答者: 女性/ 大学事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医学教育推進課/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:医学部と附属病院を有しているということが大
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:職員に女性が多いので女性は心強いの
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助は少ないがもらえていた。そして退職金は十分もらえると考える。オ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、子供の体調不良などによる突然の休暇も取りやすい。その
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、前もって相談すれば問題ない。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制、残業が多い、バランス取りづらい、多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修費用は負担してくれるため、キャリア開発はと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は夫の転勤などのよほどの理由がなければほぼ全員取ってい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:教育体制は整っており、新卒でも安心して働ける環境ではある。し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:住宅補助は2万円弱。寮もあり、独り暮らしを入職とともにはじめる人も多い
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回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 11万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤手当が低すぎる評価制度:内部生優遇、昇進意欲のある人はなれるのでは
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇制度はしっかりしており、また皆利用もしっ
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:研修や学会出席など、病院運営において必要性が認められるもので
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、やりがい、人間関係、働きやすい職場を期待し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給されるので役職が無くても給与は年功序列で上がっていく。夜勤手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:公立法人の病院なのでつぶれる心配はない。組合が弱いと言われながらもな
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回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性比率の高い職場ですが職種柄残業や急な勤務変更などありつらい
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回答者: 女性/ 看護師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:妊娠しても、時短や夜勤免除はとりにくい雰囲気。人が慢性的に足り
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:大学病院なので、働きながら最新の医療を学べ、知識
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回答者: 女性/ 看護師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:わたしの病棟はコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 看護師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と夜勤が多すぎる。繁忙
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
ダイバーシティ・多様性:日本人が多いです。看護師はやはり女
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回答者: 女性/ 医療関係者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:寮完備(月12,000円)、退職金は3年目以降
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回答者: 女性/ 会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性は普通に働きやすい。休暇もとりやす
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は他の病院薬剤師と比較して低い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はどんどん下がっています。私立の病院と比べ、看護師は低いです。夜勤
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回答者: 女性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務なども選びやすい。残った職員への負担は大き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きにくいです。結婚して子どもがいた
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:公立なのでまず潰れない。事業の弱み:今後の変化に柔軟に対応しきれない
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学や学生と関われると思ったが、実際は病院の比率
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回答者: 女性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:産休を利用する人が多く、女性にとっては働きやすいのではないだろ
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回答者: 女性/     / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:公立のため安定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
働きがい:【仕事の厳しさ】事務職はマルチタスクで仕事に対応することが求められ、複
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の他、夏季休暇5日、病気休暇(有給)、子の看護休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:有給休暇の種類が豊富にある。年次有給のほか、病気休暇、介護、子
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