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株式会社JTBグローバルマーケティング&トラベルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:新しいビルで明るく清潔感あり、清掃も毎日ビルの清掃員により行われて
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会情勢によって左
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:1年に1回は5連休以上取得が推進されており、ほとんどの社員が
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回答者: 男性/ エージェントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:国内の訪日インバウンド部門でのトッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
雇用の安定性:若いうちに転職していく人が多い印象。総合職と契約社員の給与に大きな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:育休・産休をとっている社員は大変多く、復帰率も高い。短時間シフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
多様な働き方支援:変形シフトが充実しており、時間帯を3つから選べる3時間半勤務が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の活躍・女性管理職:課長部長クラスは女性が多いが、役員レベルになるといない。
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:社名にJTBとつくところ。それしかない。事業の弱み:コロナで売上激減
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションがあり、あらたな仕事に挑戦する機会もあ
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回答者: 女性/ インバウンドツアー受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:外国籍の社員も多く、グローバルな雰囲気。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:グローバルかと思いきや、働いている人は日本人が多い、また古
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:給与などマニュアル可されている為、明確で正確。日系旅行会社のリーデ
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回答者: 男性/ 経営企画担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:職種によるが、ジョブローテーションが多いため、成長は期待でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:ガイドと直接契約をしてくれるので、派遣会社のような紹介手数料を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:旅行業ですが、私が所属していた場所では残業もなく水曜日はノー残
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回答者: 男性/ 経営企画担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:お客様第一。業界最大手のプライドを持っている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ インバウンドツアー受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:業界最大手でインバウンドでのトップシェア率事業の弱み:エクスペディア
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回答者: 男性/ 経営企画担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:業界最大手のブランディング力と実績。事業の弱み:現状のコロナ等による
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく働きやすかったです。残業時間もほぼゼロ時間で
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日申請は各部署で全く変わってきますが、勤務時間は繁忙期は1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:国内の宿泊施設の営業の方と接する機会も多かったことや、新卒入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:月一回の全社ノーザンデイとマイ・ノーザンデイ、95シフト(A
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員、契約社員、パートさんなどで全く給料が違うし、安いのでもう少し基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手グループの一企業なので安定はしています。 安定しているが、チェレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話でのオペレーターは初めてだった為、業務に慣れるまでは予想以上に時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでしっかりとお休みを取ることができ、ワークライフ
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や外国籍の方も多く在籍しており、それぞれが尊
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:フレックスのようなことや半休も取りやすく子育て中の女性もりよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カード会社の子会社の為、企業の知名度や安定性はあると思う。研修や業
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 --万円 --万円 0万円
年収 195万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:定期的に上司との面談を通し評価を受ける機会があるため、その都度成果をア
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:契約社員だと正社員と同じ業務をしても福利厚生など薄いオフィス環境:天王
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回答者: 女性/ インバウンドツアー受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:語学のスキルアップには最適な環境。働きがい:お客様に提案した
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回答者: 女性/ 添乗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
ダイバーシティ・多様性:日本人中心ではあるが、海外とのやり取りが沢山あるために国
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