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株式会社トラベルウエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
家族手当と交通費の支給があります。
有給の消化率が高く、みんなが休みを取りやすい環境です
家族手当は会社の扶養にはいればあります
その他はありませんが、給与を上げていける環境やステージはあるのでやりがいはすごくあります

オフィス環境:
場所は中央区天神にあるので、通勤は便利です
地下鉄天神駅から徒歩10分、那の津口のバス停からは徒歩1分と通いやすい環境
社内はキレイで今どきの事務所です。吹き抜けで奥まで見通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境であると思います

株式会社トラベルウエストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
残業は月に10時間程度ですが、繁忙期(夏休み前や年末年始前)といったところは少し残業が増えます。有休については取りやすい環境で、積極的にみんな利用しているようです。みんなで話合いながら休みもきめていけるので比較的自由だと思います

株式会社トラベルウエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
比較的若いメンバーが多く活気があり社員がとても仲の良い会社です。
一方で40歳を超えているベテラン社員もおり、困ったことは相談をでき解決に導いてくれる社員もそろっていてとてもバランスのより会社です。

また仕事終わりに飲みに行ったりもします。

株式会社トラベルウエストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:あまり女性社員は活躍しておらず、比較的男性社員が活躍している気がするし、会社的に女性より男性が優先といった感じ。

株式会社トラベルウエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:
コロナを乗り切り、再成長に向けての会社なので向上心の強い社員が多く活気がある一方、会社としては約20年の歴史があるのでベンチャーとは違う職場の環境は整っていると思います。
また、上司との風通しも良い会社だと思います。

株式会社トラベルウエストの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 国内手配業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本日曜祝日は休みと聞いていたが、部署によっては元旦以外は無休なのでシフト制だった。また、残業代支給と言っていたが、みなし残業代が求人サイトに記載された給与に含まれていることを内定後に知らされた。旅行業は残業代で稼ぐイメージがあったので思っていたより給料が少ないのだと分かった。

株式会社トラベルウエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしているが、あまりに拘束時間が長く年収性のため残業もつかない。    全くやる気になれない。

株式会社トラベルウエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は年間の昇給もあるが、上司との面談の上大きく昇給するケースがあります。結果や数字や会社への貢献度で評価してもらえる可能性が高く、やる気のある人たちや、将来的な給与アップを臨む方には良いと思います。

評価制度:
特に年齢の隔たりがありませんので、20代でも活躍や結果を出せば、飛び級昇格や昇給があります。実力重視の会社だと思います。向上心の高いスタッフが多く、ベンチャーマインドで外資っぽい会社。伸びたいと思う人にはオススメです。