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池田補聴器株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

池田補聴器株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 熊本店 / 補聴器販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年12月14日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年09月16日
回答者一覧を見る（2件）

池田補聴器株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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池田補聴器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
福利厚生:
大手の福利厚生を扱うサービス会社のものを利用していました。交通費は、当時は個々の申請から管理部が精査して支払われます。全額支給です。

オフィス環境:
店舗は最寄り駅から徒歩５分から１０分までの距離にあります。昼の休憩時にお客様がいらっしゃることもありますが、概ね昼の休憩時昼食は取れます。近隣で外食したい時は２名体制なら可能かと思います。

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池田補聴器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜祝日と平日に１回。小売業なので完全週休２日制ではありません。その月によって取得可能な公休日の日数は変わります。休日出勤した場合は管理部門がしっかり管理しているので代休は必ず取れます。半休制度もあります。

多様な働き方支援:
来店されるお客様を対応するので完全リモートは難しいかもしれないが、一部リモートを取り入れるための試験的導入は始めている。また扱う商材にも遠隔操作による調整が可能となっているため、通信網の安定などが図れればもっと普及すると思う。

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池田補聴器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月16日
女性の働きやすさ:
店舗勤務は働きやすいと思う。産休制度を利用して復職された方もいました。

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池田補聴器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 補聴器販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本店

4.5
口コミ投稿日：2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:
耳が不自由なお客様が、補聴器をされ、家族の方や、ご友人との会話をされ、買って良かったと笑顔で話される時に、やり甲斐を強く感じる。

この仕事が向いていると思う人:
基本的に、ご年配の方がメインのお客様になるので、耳が不自由な方も多い。
そういった人たちに、喜んでもらえる事にやり甲斐を感じられる人。

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池田補聴器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 補聴器販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本店

4.5
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
全国の各店舗の売り上げを、各店舗の社員へ分配する仕組み。 それによって、各社員のモチベーション向上と、仲間意識の向上に繋がる。 ただし、会社全体の売り上げ、利益が下がれば、前期より支給額が減ったり、無くなったりする。

インセンティブ:
賞与と同じ仕組みで、月の会社の売り上げ、利益によっては、各社員に分配される。

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