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株式会社JTB西日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】仕事の内容に応じて対応してくれる。気になる点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:お客様に対面する業務ですので、お客様が喜んで頂ける姿、感動して頂いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が主に担当していたのは学校の修学旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修や教育が充実しており、資格取得にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】15.20.25年勤務は年休と別に10日間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育は社内講師や通信教育程度。外部学校通学は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力さえあれば、キャリアア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メンター社員、指導社員制度などを活用し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業1課/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:業界シェアNo.1だからこその強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大半の公立学校は予算が低いため、毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他社との競合等役職の人脈等、必要に応じて対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】環境もさることながら、相談し易く感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事は多く、仕事量については、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】支店によってかなりバラツキのある仕事内容とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】プロジェクトとして他部署の関係者を集め、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と仕事をする機会はなく、あくまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】仕事が出来る人であれば、失敗を恐れずどんどん自分の裁量で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司と合わなければ難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】とくになし。仕事が出来る人には個人の裁量が認められている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とくになし。新しい事にもチャレンジし
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに自分の今年の目標を立てる。それをどこまで出来
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】色々な分野で、新しい事を提案し実行し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】機械類は充実。施設は東京に東京、教育施
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とくに不満に感じる所はなく、やる気さえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】全くなし。労働組合でイベントある程度。部活動や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上述記載の理由から、決裁者が近くにいる
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口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:情報は常にめまぐるしく変化するなかで、覚えることが多いという点です。日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会社TOP陣営と仕事をする機会はない、個所運営責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】前向きな仕事に対しては寛容な風土にあり、次への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りやすい。前月の勤務申請の際に申請すれば可能。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】営業は自由。内勤は半分の時間帯に別れて時間を分けてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】十分に充実しているとは言い難いが、一定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】管理職の立場から、個人の裁量で一定の判断ができる
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回答者: 女性/ 旅行事務業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:退職金はなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】取得できました。スルー5という5日間以上連続
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