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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

事業の強み:
IT化が進み人とのコミュニケーションが少なくなると厳しいかも

事業の弱み:
分業化が進み過ぎ

事業展望:
厳しくなると思った

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業1課/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業の強み:業界シェアNo.1だからこその強

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業展望:ＤＸ化へ大きく投資をするべき。昨今、急成長をしてきているＷＥＢマーケッ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

事業展望:散々言われている事だと思いますが、今後ワクチンが浸透し、コロナが落ち着

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】個人での裁量は非常に大きく、様々なリソースを如何に活用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事の内容に応じて対応してくれる。気になる点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が主に担当していたのは学校の修学旅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】大半の公立学校は予算が低いため、毎年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】他社との競合等役職の人脈等、必要に応じて対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】支店によってかなりバラツキのある仕事内容とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と仕事をする機会はなく、あくまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】仕事が出来る人であれば、失敗を恐れずどんどん自分の裁量で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】とくになし。仕事が出来る人には個人の裁量が認められている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】とくになし。新しい事にもチャレンジし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】色々な分野で、新しい事を提案し実行し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長性・将来性：全くないです。強いて言えば過去からの歴史でホテルや交通機関と取引

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回答者：男性/ 仕入企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西営業本部/ 仕入部長

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:この質問には意味がないこの質問には意味がない事業の弱み:この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる新しい事業への取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】はい顧客にサービスを提供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旅行業界は今後、厳しい局面にあると思います。インターネットの普及

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界トップの企業ですので、色々な分野へ発展していける可能性はとて

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:内外へのネットワーク事業の弱み:仲間意識が強い。事業展望:コロナによ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：朝6じ45分から夜10時15分までの中のシフトなので、体力的にきつい。

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:ふるさと納税の事業など多角化が進んでいる。事業展望:コロナが猛威をふ

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:旅行業以外にも色々な事業に手を伸ばしている。今回のコロナで大打撃を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：日本国内や外国からのお客様のニーズを合わせて新しいサービスを提供

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回答者：女性/ 仕入れ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:業界最大手ということで取引先からの期待も大きい。本人の頑張り次第では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社としてかは組織が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：女性社員は、新卒、中途採用ともほとんどが契約社員です。期間は契約社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】部署によりますが、土日は休

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員から正社員になる人がほとんどないので、残念ながら毎年多くの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署によりますが、全体的に残業は多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。現場を知らずに新しい仕事がどんどん

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい。契約社員が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】横のつながりは良かった。一致団結して

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株式会社ホワイト・ベアーファミリー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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KNT-CTホールディングス株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

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株式会社JTB中部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社JTB西日本
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jtbcorp.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目１－２５ＪＴＢビル　１３Ｆ

従業員数	916名
設立年	1988年
資本金	450百万円
代表者	光山清秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:HPで解決できれば問い合わせ自体が減るため、JAL自体のDX... (続きを見る)

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