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株式会社JTB首都圏の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:5~15時間以内の残業だが、実際には就業時間の30分前後も業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:お客様スペースは整理整頓を心掛けているが、机のした、カウンターまわり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:お客様より、記念旅行の相談を受け、申し込んでいただき、帰って来てからの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:やはり研修の提供量の多さ。座学の研修から始まり、実際に旅館やテーマパ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間の労働時間があり、各店舗の営業時間や従業員の人数により柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や経営陣と仕事をする機会はほとんどないと言える。基本的には各支店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:女性が多い環境なので、女性だからといってキャリアを積んでいけ
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・成績がいいと夏のボーナスがすごい。 ・お客様の旅行行程を一緒に考えて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:時短勤務は、可能となっているが現場復帰の際フルタイムでないと厳しいと助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自己啓発として会社で提供している通信教育の講座を受けたり(有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:バランスなんてあったもんじゃない。プライベートを全て犠牲にする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:12時間店頭にいることが多い。家族より過ごす時間が多い同僚。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:子が小学生3年生までは、時短勤務が可能。産前産後、育児休暇制度利用者多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事をそつなくこなし、どれだけ早く帰宅できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:四半期ごとに上長(店長やエリア毎の部長)と相談して、個人の売上から精神
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女しかない。店長も女。女が多い
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得はwebラーニングがあったり学習ツールが多い。研修も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:「研修が充実している」 成績がいいお店は積極的に研修に行かせてもらえます
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのでキャリアアップするのは女性でもチャンスが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるがサービス早出・サービス残業が当たり前であり、残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育や研修制度は、整っている方だと思います。新卒で入社すると、2週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:接客が好きな方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思います。リピー
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3.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:自社・他社含め、商品の割引はあまりないです。あっても1泊2,000円か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:特に夏の繁忙期だと、残業は当たり前です。1日の半分を社内で過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:大手というだけあって、福利厚生は充実していると思います。旅行に行く時な
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4.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:国内旅行、海外旅行共に福利厚生で安く行けるので、よく有給をもらって旅行
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3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:店頭業務では、定時勤務開始時間の1時間以上前に出勤し、開店準
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3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:大手の旅行会社なのに、社員が旅行へ行く際の割引率が悪いです。仕事上、現
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤の有無でだいぶ変わりますが、無しだとかなり低いです。新卒1年目の基
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3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:スキルアップや業務につながる知識を得るための研修機会、研修の種類は充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:休みは月に10日ほどあります。店舗にもよりますが、ほとんどは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:観光地理や名所、宿やホテルの良し悪しについての知識や幅広い手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:教育制度は充実していると思います。現地視察研修やスキルアップ、キャリ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の弱み:web申し込みが増えていることが脅威。カウンターでwebより高い旅行
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:接客業であり、業務も多種多様で幅広く、勤務時間も長時間にわたる仕事のわ
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