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荏原環境プラント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】担当が自分に替わってから、その施設の停止頻度が圧
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を失敗としてクローズアップして、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験等
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あって1年に一度の転
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】必ずしも社員の積極性が一致
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】技術スキル(特殊工程、例えば溶
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回答者: 男性/ 清掃等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:社会インフラにかかわる仕事なので、市民生活を支えていると思う自然と働き
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修も定期的におこなわれています。働き
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回答者: 男性/ 建築士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格の手当ては資格の種類にもよるが、基本的に補助が出る。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:以前は手探りな研修でしたが、新卒入社の研修は年を重ねる毎に精度があが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:現場事務所の働く環境をより良くするためにどうすればいいのかなどを提案し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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