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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:人数がそこまで多くはない分一人ひとりの裁量は大きく、意欲次第
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回答者: 男性/ 手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:結婚式場のグループ会社で、ハネムーンに特化した旅行会社。老若男女幅広
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回答者: 男性/ 手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
多様な働き方支援:コロナウイルスの影響もあり、現在はオンラインで遠方の方でも自宅
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回答者: 男性/ 手配課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:タテヨコ関係なく距離感が近く、コミュニケーションも
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:社長と同じフロアにいるので風通しはよかったと思います。チャ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:ベンチャー企業のため、退職金などはありません。福利厚生も大手ほどありま
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:入社当初は、会社創立1年くらいだったので、ほぼ残業。退職前は
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:シフトのため、休暇はしっかりとれる。旅行会社のため、長期休暇を
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:海外旅行がメインのため、海外研修
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