回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度については、まだ発展途上と言えるかもしれません。もちろんご家族の協力があって成り立っている部分が多いのも否めませんが、これから企業の社会的貢献の面からも充実させるように考えて行きたいと思います。
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回答者:正社員1名
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株式会社エコーネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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