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株式会社日本管財環境サービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業所の所長が変わり給料が下がるなどの他の職場ではありえない事がおきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月15日
会社の安定性:東証一部上場となっているのだから、会社の安定感はあるのでしょう。 リ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属される事業所によって異なりますが、?8:30~17:30
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:配属される現場によっては、ボイラー・タービン主任技術者、電気
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:派遣された施設の勤務時間に連動して、自分の勤務時間が決まるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
勤務時間・休日休暇:日勤者は、土日休みで年間休日は120日あります。有休も10日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:企業一般の流れではあるが、これからの少子化による若手の確保や団塊
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:施設管理業界が給与の低い業界である為、若いうちに見切りをつける方が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
教育・研修:誰も受けていないが通信教育が、あります。 申し込み時に半分会社負担、も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:人の入れ替わりが多い事業所や、10年以上特に出世もせずに主任や所長止
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
勤務時間・休日休暇:日勤者は、土日休みで年間休日は120日あります。有休も10日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】公共施設のためですけど、入札の関係でそ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:業務自体はそれほど難しいものではない為、低水準低飛行状態であり独身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は嫁がパートしないと食べていけない。最低水準で潰れることはなさそう
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、持ち株会制度、昇給・賞与年2回あり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:公共設備の運営に民営化の波が押し寄せているため、ある程度は事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:現場によるのかもしれませんが、お客様の事情で何かない限りは残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月21日
事業での社会貢献:浄水場、ゴミ処理場、下水処理場の施設管理やメンテナンス等行うと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定しているが他の部署に欠員が出ると異動させられる事もある。半ば強
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料、ボーナス安いです。共に全国ランキングトップ10に入ってま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】公務員の嫌がる仕事を請
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月25日
勤務時間・休日休暇:配属される支店・事業所の状況にもよりますが、概ねどの事業所で
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:公営の仕事の下請けであるため、非常に安定しており残業などもほぼない。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:資格取得支援制度が充実しており、残業もほぼなく、肉体的にきつい仕事で
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:点検などの現場仕事や、夜勤もありますが力仕事は少なく有給も取得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:事業所、事業所所長によりけりで、職場か綺麗な所もあれば汚い所もある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:教育に関しては入社時に教わった事が、思いの他の出鱈目で基本的なやるべ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】現場社員と本社社員や営業との接点
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって当たり外れはあるが、どんな会社でも
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接から入社時まで説明された通りの内容で、入社後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:現場で長期にわたって働く人間が少ない為、技術の継承や物理的に日常業
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がほとんど上がらないのでそこはビックリした。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:公共設備の契約が取れている間はまず安定していると思われる。民営化の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:インフラの施設運営という形で社会貢献と言う意味ではこの上ない仕
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:業績は良いので今後も企業拡大していくとおもいますが、有能な社員が育た
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