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独立行政法人日本スポーツ振興センターのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画。事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給は年功序列で、仕事の出来不出来によって著しく昇給のスピードは変わらない。
部署異動が3~5年ペースで行われる、希望はある程度の意向調査があり意見を述べる事はできる。
手当についても住居手当(家賃によって変動する)、通勤手当(満額)支給があり、残業手当についても残業した分だけ支給される。

評価制度:
前段でも述べたが、昇進のスピードは年功序列なのであまり変わらない。
強いて言えば、勤務年数ではなく年齢で昇進が変わってくる。実力主義の傾向はそこまで強くなく、みんなが真面目に業務に取り組んでいる雰囲気があるので同じ部署内では業務の偏りはないように思えた。

回答者: 男性/ 企画。事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:スポーツに関わる仕事でグローバルな視点でも仕事ができるので大変やりがい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は取りやすい。年次有給休暇以外に夏休みやその
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:色々なしがらみがあり、そうせざるを得ないのだろうが、保守的
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:準公務員的な位置付けの独立行政法人なので、極めて当たり障り
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回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:独立行政法人のため、法令に基づいて仕事を進めていく必要があ
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的には経験年数で給与が決まるため、年功序列の古い形が採用されてお
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大きく変わると思いますが、スポーツ好き
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:常勤ですと8:30~17:15、11:45~20:30のシフト
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:特殊な事業を行なっている唯一無二の独立行政法人という点。そこに尽きる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約職員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:独立行政法人という特性上仕方のないことだが、全ての人間が全て
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:職種や配属先にもよるが、休日休暇は十分にある。完全週休二日制
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:契約社員には住宅補助はなく社員持株会のようなものも存在しない。賞与はあ
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回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本土日祝日は休みであり、有休も自分の
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
働き方の満足点:基本は残業がほとんどないため、スケジュールを考えやすい職場でした
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運営部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:皆さん朗らかな方が多く、風当たりの良い職場です。組織体制・
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にありませんでした。年収・給与の改善点:非
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給もあり、賞与もしっかりしている。一般企業ではないため景気による影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:日本で唯一のスポーツ関連の独立行政法人。国の競技力を向上させるための
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 運営部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:年功序列でいるだけで給料は上がっていくので、成長を求めるには
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回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:職種により大きく異なるが、基本的に休みは取りやすく、休暇制度
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよく、休日休暇は完全週休2日制の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取得しやすい。初年度から有休休暇が20日付与され
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通勤手当は全額でます住宅補助もありますたいしょくきんもあります寮がある
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:おおよそ4ヶ月程度が支給されております(令和4年は4.3ヶ月)。年間2回に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は7時30分から30分単位で選んで勤務開始時間をおの
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は期待できない。特殊な事業であるため、真か
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ科学部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:特に特徴はなく、一般企業とは異なり業績によって給与が変わるわけではなく
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当は十分に出る。正社員の中には寮に低価格で住んでいる者もいるよう
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回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正職員は公務員に準じているため、契約職員の何倍の年収を得ている。契約職
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:コロナ以降は柔軟になった印象です。リモートワークは現在はほとん
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:半官半民のような組織なので保守的な風土ではある。新しいこと
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回答者: 男性/ トレーニング指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トレーニング体育館/ 非常勤トレーニング指導員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約形態の関係で評価、昇給は行われませんでした。契約形態に限らず
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回答者: 男性/ 企画。事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
多様な働き方支援:リモートワークについても、組織全体取り組んでおり、在宅勤務はし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも国家公務員とほぼ同じ。評価制度:基本的に年功序列だが、実績
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