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クルーガーグループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:職員間は中がよく雰囲気はあまり悪くないです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:平日は11時〜夜9時くらいまで個人宅訪問土日祝は9時半から9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく、残業時間がすごい、営業所、個人のノルマが達成されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:稼げない人は向いていないということでやめていく人が多いです。 逆に件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の実績が歩合給として還元されるので、やりがいになっている。結果自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:何もないのでインセンティブで稼ぐ他ありません。オフィス環境:立地は渋谷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:キャリアを考えるのであればお勧めできない。BtoBの営業をや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先がNHKや官公庁なので、会社は安定した経営ができていると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:NHK受信料の営業ということで、商材の知名度は抜群。法律でも義務付けら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:1人で行動することに抵抗がなければ、業務に男女差は関係ないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生制度は存在していたが使用することは不可能オフィス環境:当時はN
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:縦社会、体育会系の挨拶、ノリが多い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:わずかな基本給と大部分の歩合給で構成されている評価制度:とにかく数字が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:駅近にあるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】最初は少ないと感じましたが、コンスタントに成績を出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:コロナ禍の影響でNHKの料金収集業務は中々難しいでしょう。そのため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲が良く、1人の営業に疲れた際は電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】納得してもらえるトークをすることが困難で十人十色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】成績をとれたときは給料ももらえるのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いですが、コツコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は事務以外営業にはほぼおらず男性中心の職場。別部署には女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない。移動日休みという制度があり休日を削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】会社じたいは将来これ以上成長する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】妥当だと思いますが、期待はされて、心配もされていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】今は固定された業務になっているので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:昇進も自己申告でした。風通しは営業成績が良い人からしたら良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えません。成績さえ出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション力が成長できる。外回りなので体力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間(お客様宅への訪問時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】基本的には委託されている本体からしか感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性営業はいなかったが事務であれば働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役には立っていたとおもいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】自分は無かったですが、全国でランキングされた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできないと思います。なぜなら毎
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