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クルーガーグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:役員が多すぎて、各支店の目標設定が高すぎる。目標を達成出来
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:やはり経営陣が歳をとったこともあり、遅くまで会社にいれば仕
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:もちろん営業会社なので、実績取れていない時は、多少の管理者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:たまにお客さんから暴言を吐かれたりもあるし、雨・暑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:勢いがなくなった組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:各支店仲は良くコミュニケーションも、十分取れている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:人間関係がいいとは思えない。同じフロアに他部署もあるが特に
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回答者: 男性/ NHKの契約員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:とにかく根性、根性。根性と体力がなければいれません。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常にGPSで見張られてるので監視さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して受け身の人は難しい。自分から聞いたり動く姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にGPSで監視されている事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:社風は支店によって全然違うと思います。会社全体は営業会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:熱心に指導してくれる上司が多い。中途新人が多いため中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。良い意味でさっぱりしている。熱しやすくさめや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間は1時間あり、自分の好きなタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に決められるので自分の空腹具合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:ハードな仕事のため一人一人にあまり余裕がない。定着率が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:上の人間は比較的休んでいるが現場の人間はなかなか休めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:役職者は良い人が多い。フランクで体育会系。人間関係が悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:ひと昔前の遅くまで働いてれば偉いって感じの風習が、根強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事務所間でのメンバーローテーション中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:本社では社長が必ず日に2回は顔を出される。日々単位での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:社長、役員級のメンバーも事務所に頻繁に顔を出される。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いですよ♪表向きは本当に良いです。み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年08月26日
企業文化・社風・組織体制:ガツガツの営業なので社風も時代遅れな感じです。今時の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:入社に関しては学歴よりも人物重視の採用方針を持っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:営業成績に比例して発言力があるように感じた。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:私の場合は月間営業成績を1度も落とした事がなかったので過ご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:とにかく数字至上主義である。また支店に与えられたノルマは絶
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:職員間は中がよく雰囲気はあまり悪くないです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:縦社会、体育会系の挨拶、ノリが多い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり仲が良く、1人の営業に疲れた際は電
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:昇進も自己申告でした。風通しは営業成績が良い人からしたら良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みは各々自身で決められるのでその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他人や訪問先のお客様よりとにかく自己成
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