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クルーガーグループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、ルート営業と書かれていたが、やるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性社員は事務の職員くらいしか在籍していないですが、営業部配属
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:かなり特殊な職業なので、嫌な人は嫌だと思う。最近は新規事業にも手を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:休憩はきちんと取れる多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給はない評価制度:役員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:いや営業ぶは絶対やめたほうがいい。女性はほとんどいない。人事と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラス歩合基本給の中にみなし残業で25万円でしたが、今月より時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:ホームページにはいろいろ書いてはありますが、実際はまず使えません。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:今までの業務での営業活動では基本的なことは学べるかと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:各支店仲は良くコミュニケーションも、十分取れている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたが、 イメージされやす
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:PCを使うことがなく、ひたすら営業活動をするだけなので、キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方も事務の他営業でもいましたので力は発揮できる会社だとお
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはそれぞれ配属先の支店によって多少変わったり
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社はポイント制でやっています。200ポイントという目標を達成する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:人間関係がいいとは思えない。同じフロアに他部署もあるが特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:1人で回るようになれば、勤務時間の使い方は自分次第のため、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:拠点によって時間が異なるし、頑張って遅くまでやってるメンバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:自分を試せる環境がある。歩合制の会社は毎日毎日営業に出ては日々の実績を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィスは非常に綺麗。また、渋谷が再開発によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:月一で土曜出勤あり。土曜出勤については、入社当初はなかったが
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:そんなものはほとんど聞いたことがないです。一部の支店には寮があるみたい
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:営業ではまず厳しいと思います。半日かそれ以上は仕事するので、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。特にセクハラやパワハラなども確認でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は営業職らしく、自分の業績に対して、その分支払われていた。昇給は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・キャリア開発:NHKの受信料契約業務です。受信料を払っていない人はこだわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人委託の法人だと営業所があって、同じ営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:クライアントがなくなる事はないが個別訪問はいつまでできるかは分か
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回答者: 男性/ NHKの契約員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:とにかく根性、根性。根性と体力がなければいれません。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基礎ポイント200ポイント以上とると歩合と達成金がもらえる。達成金は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:自分の頑張り次第で希望通りの給与を得られる点が魅力でした。入社した当初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:面接してくれた方や対応してくれた方がとても良い人で、人間
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回答者: 男性/ NHKの契約員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:営業はとにかく数字のみです。働きがい:NHKと未契約の家庭に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:受信料の徴収が仕事。しかし、会社は業績不振の話しばかり。あと五年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:会社のルール等がころころ変わる。契約業務もいつまでも訪問して契約を
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