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佐賀県農業協同組合の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:歳が近い先輩が何人もいるので相
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:組織全体的にとても古い。若手はとて
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融課/

2.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
ダイバーシティ・多様性:・未だに青年部、女性部との名称の性別によって分けられた組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はかなり古いと思います。社員、相手方へのお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:お手本のような古い社風です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月21日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体質が古い。新しいことをしない、変えようとしな
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