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ラッシュジャパン合同会社のその他(公務員、団体職員他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:定年なし/転勤なし/交通費支給(2km以上※)/送迎バス(本厚木駅・橋
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸240万円なので月20万円です。残業代は1分単位。昇給は役職をあげ
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制月2~10日(土日祝勤務あり)有給休暇※バース
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
企業カルチャー・社風:若い人が上の立場になれる環境です。ほんとに年功序列はなく幅
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:お昼の1時間休憩のほか、午前と午後で有給の10分休憩がありま
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
成長・キャリア開発:トレーナーという立場の人から基本的には教えてもらいました。こ
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
福利厚生:退職金はありません通勤手当はあります残業代もしっかり出ているのでそこは
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自分の時間がないなと思いました。私は通
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:部署による。ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
24万円 15万円 5万円 4万円
年収 24万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 4万円
給与制度:毎月の生産性によってボーナスが貰えるボーナスがない月は結構低い給料です
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月25日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。育児休暇を取った後、そのまま退職で
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給を使用し海外旅行に行くスタッフもいたほど、まとまったお休
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新商品が毎回たくさん出るので、記憶力が大事特にク
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
福利厚生:退職金はなし住宅補助等もなかったです近隣のジムが安く通えましたオフィス
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:インセンティブボーナスがありましたが、微々たるものすぎました。まとまっ
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、戻って来やすい環境だと感じました。実際に何度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度以前に社内の内部組織構造もどんどん変わってしまう。 そのためか結
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自由な社風で、やりたいことは伝えればなんでもチャレンジさせてくれる。 す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】皆で考え仕事を作っていくので、終わったと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】目に見える資格ではないですが、自分で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はぃ。１つの部署に定着するわけでもなく、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で仕事を任せてもらうとき。またそれが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】やっぱり上の立場になるっていう目標ですね
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践になります。頭で覚えるよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あります。常に新しいもの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】いつまでも変わらず会社の良い方針はそのまま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特にそれといった研修はありませんでした。外部研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】皆が仲がよいところ。１つの目標に対し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。お休み給与面は正社員になっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】うーん。今自分のいる会社よりはま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】向上心がある人や頑張り屋さんはどんどん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本は上司、同僚、バイトも含め皆でその仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】贅沢いうならばもっと外部研修を増やした方が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】常に話し合いもありました。かたっくるしい感
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