4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
やむを得なく残業しなければならない日もある。しかし、就労管理に厳しく残業を減らしている傾向にある。土日祝日は休みなのでしっかりリフレッシュできる。仕事で体調を崩すほど働く人もいるが、ブラックな環境ではないと思う。
多様な働き方支援:
本社などではリモートワークができるが、製造業だとそこは難しい。しかしフレックスや休日が取れる環境ではある。部署によっては全く休みがとれないところもある。副業は企業的にはokだが、実際にやっている人は見ない。
口コミ投稿日：2020年10月20日やむを得なく残業しなければならない日もある。しかし、就労管理に厳しく残業を減らしている傾向にある。土日祝日は休みなのでしっかりリフレッシュできる。仕事で体調を崩すほど働く人もいるが、ブラックな環境ではないと思う。
多様な働き方支援:
本社などではリモートワークができるが、製造業だとそこは難しい。しかしフレックスや休日が取れる環境ではある。部署によっては全く休みがとれないところもある。副業は企業的にはokだが、実際にやっている人は見ない。
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かつては多くの保養所などを持ち福利厚生もかなり高いレベルであったが、現在は報酬面の向上で福利厚生面の悪化をカバーする方向のように思える。若年層には受け入れやすい環境だと思う。
オフィス環境:
海外を含めすべてのオフィス環境をここ数年で大きく改善した。フリースペースを基本とする、開放的なオフィスで好みの問題はあるが、一般的には評価の高いレベルと思う。
オフィス環境:良いところ：本社も工場も綺麗にしてあると思う。そこらへんはしっかりとしており、汚いなと感じる場所は特にない。悪いところ：あまりゆっくりとできる場所は少ないと思う。そのような空間があるわけでもないの、そこは他の会社と同じかなと思う。
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