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株式会社資生堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円210~1500万円110

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲210~1500万円
回答者数110

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
687万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
751万円
(平均年齢39.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
571万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(152件)
すべての口コミを見る(1634件)

株式会社資生堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
借り上げ社宅制度で8割は補助が出るため、とてもいい。
また、カフェテリア制度など福利厚生はとても良い
工場はお昼が無料だったりする

オフィス環境:
工場の立地は悪く
新しい工場でも綺麗だが、どうしてここに建てたのか?というところが多い

株式会社資生堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

1.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
まとまった休暇は取りやすい。管理職も、夏・冬の休暇は2週間以上休むことも普通のため、休みが取りやすい。

勤務時間は、フレックスのため、調整しやすい

多様な働き方支援:
少し前までは、リモートワーク推奨であったが、最近は出社割合を増やそうとしている部署が多いと感じる。
自分の部署でも、50%以上は出社するようにと、会議でリーダーが宣言している。

実際、リーダーは100%出社。私も月にリモートは1−2回。
入社前に聞いていた話とは違うと感じている。

株式会社資生堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
若手にチャレンジさせる風土はあるが、管理職の方が何もしない状況になっているパターンが多い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はプライベートでも飲みに行くような関係性ではある。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはとても感じるところがあります。身体的ハンディがあってもその人に合った仕事を与えてくれます

株式会社資生堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 回答なし/ 国際事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい
産休育休は申請すれば必ず取れる
妊婦健診での特別休暇(年休とは別でもらえる)
育休は最大3年間取れる
時短勤務は子供が小学校4年生に上がるまで
女性の管理職登用多い
職場復帰しやすい

株式会社資生堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
成長は全然できない
研修も何のためになるのかさっぱりで、受けても身になったような研修はなかった

働きがい:
給料も他の同業他社に比べて低く
働きがいはあまりなかった

株式会社資生堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:
生産技術の仕事がしたく、業界は特に決めていなかった。ちょうど求人がでており会社に対するイメージも条件的にも悪くないと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は華やかでスマートなイメージを持っていたが、自分がいた工場は古く、人手をかけて物をつくっていた。

株式会社資生堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 工場安全担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:
国内最大手なので、そのブランド力は絶大に感じる。

事業の弱み:
化粧品という性質上、売上が外部要因を受けやすいように感じる。特にネガティブ面は顕著に出る。チャイナリスクをわかったままの継続は多数の社員から心配の声が聞こえてくるし、私自身もかなり心配。

株式会社資生堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
社内教育があり、それに合格することで昇格していく。昇格することで給与も昇給していく。
賞与は年に3回ある。内、一回は評価により、変動する。

評価制度:
毎年、一回、自分で目標を立てる。その目標に対する面談があり、何ができたか、できなかったかを評価してもらい、最終的な評価により、賞与の額が変動する。
良い評価を取り続け、また、社内教育も受け、教育のテストもあるので、それにも合格することで昇格することができる。