回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部
休暇は取りやすい。
まとまった休暇は取りやすい。管理職も、夏・冬の休暇は2週間以上休むことも普通のため、休みが取りやすい。
勤務時間は、フレックスのため、調整しやすい
多様な働き方支援:
少し前までは、リモートワーク推奨であったが、最近は出社割合を増やそうとしている部署が多いと感じる。
自分の部署でも、50%以上は出社するようにと、会議でリーダーが宣言している。
実際、リーダーは100%出社。私も月にリモートは1−2回。
入社前に聞いていた話とは違うと感じている。
株式会社資生堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社資生堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
借り上げ社宅制度で8割は補助が出るため、とてもいい。
また、カフェテリア制度など福利厚生はとても良い
工場はお昼が無料だったりする
オフィス環境:
工場の立地は悪く
新しい工場でも綺麗だが、どうしてここに建てたのか?というところが多い
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