株式会社資生堂の評判・口コミ｜転職・採用情報

営業なので、取引先との関係性を保つのに、時間がかかり、人間性を問われる。
取引先には、ペコペコ頭を下げて、営業利益を上げるので、ストレスは、たまります。あまり、くよくよしない性格だと、長続きすると、思います。 参考になった！1

中途半端に、中途採用で生産技術職になるとなかなか自分が想定してた年収へたどり着かない。契約社員は正社員とほぼ同じ仕事をしているがボーナスは0.6か月ほど 参考になった！0

資生堂の福利厚生が充実しています。特に、資生堂は女性にとって優しい会社です。産休、育休はちゃんと取れます。以上のことで、満足だと思います。 参考になった！0

【長く働いていける環境か】とにかく癖のある社員が多いため、ナイーブな人は絶対続かない。基本的に社員はみんな自己中でキツい人が多い。おそらく、社内の制度がそういう社員を作ってしまったのだと思う。と言うのは、とにかく積極的に発言しているかどうかが評価項目にあり、自己主張=美徳とされる社風がある。そのため、相手の気持ちを推し量る創造力や気遣い、配慮などが欠けた自己主張ばかりをする社員に育つのだと思う。現に、ほぼ全員がそうなっている。物の言い方なんて考えもしないため、大抵の派遣社員、契約社員、社員は、そういう環境に馴染めなくて辞めていく。長く働いてもらおうと思ったら、社員にそういった相手への配慮や気遣いなどが大事であることを教えていかなければいけないと思う。 参考になった！1

【長く働いていける環境か】とにかく癖のある社員が多いため、ナイーブな人は絶対続かない。基本的に社員はみんな自己中でキツい人が多い。おそらく、社内の制度がそういう社員を作ってしまったのだと思う。と言うのは、とにかく積極的に発言しているかどうかが評価項目にあり、自己主張=美徳とされる社風がある。そのため、相手の気持ちを推し量る創造力や気遣い、配慮などが欠けた自己主張ばかりをする社員に育つのだと思う。現に、ほぼ全員がそうなっている。物の言い方なんて考えもしないため、大抵の派遣社員、契約社員、社員は、そういう環境に馴染めなくて辞めていく。長く働いてもらおうと思ったら、社員にそういった相手への配慮や気遣いなどが大事であることを教えていかなければいけないと思う。 参考になった！0