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ラッシュジャパン合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は適切に出ます。駅からは遠いですが、
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社内公募が毎週更新されていて、挑戦する機会は常にあります。
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々でしたが、休暇の調整はしやすいと思
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 3万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:年次昇給はありません。担当業務を増やしたり、昇格することで昇給すること
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:性差で業務を制限されることはありませんでした。繁忙期でなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:昔はクラブなどあったようですが、今はとにかく忙しいので会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低ライン。管理職以外は残業がない場合は手取り20万いくかいかないか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:入社して半年経つと有給が付くようになり、事前申請すればぼぼ通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:部署同士比較的仲が良いと思う。あまり関係ない部署でも仲
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2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休産休・時短など勤務パターンが充実しており、女性には働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2年前に役員全員が変わり、100%英国子会社となる。 その際にインセンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給消化率はかなりよく、休日出勤した際の代休もとりやすい。 健保の福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】時短勤務(最長小学三年生まで) 保育園補助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】そうではない。 緊急対応が増え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】事務系は取得率低い。部署によっては計
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】いいえ。管理職向けはあるが、個人の成長よりもイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】育児や介護に理解がある会社。複数回育児休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】語学(英語)習得支援あり。業務上必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】製造から販売までの流れ 他部門理解の教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】顧客満足度、従業員満足度を高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できない。顧客ではなく、本社の意向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】業務上問題なければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】営業系の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日以上。
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