655
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
職場によるかもしれないが私がいた部署は休みは取りやすく理解もあった。
たまに残業になったり、どうしても休めない日も発生する...
給与制度:
ここ数年で給与制度が変更になり、管理職については賞与の割合が変更された。(想定賞与が約8か月から約6か月)昇給については、昇格時の...
354
万円12
時間成長・キャリア開発:
未経験でも会社の研修があるので、知識を身につけることができるが、時間がかなりタイトなため自分で勉強しないと、店頭で接客が...
給与制度:
やってもやらなくても店が年間目標を達成するかしないかでボーナスの金額が変わる。お給料やボーナスでやり甲斐を感じることは無い。ただ安...
538
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
休日は出勤は余程の事がない限り休日出勤にならない。
私もここ3年で休日出勤は１日しかない。
そらも得意先の都合によるもので、...
給与制度:
新卒入社は大卒と専門卒とで基本給が異なる。新卒でも販売職は契約社員入社。正社員と契約社員とでは賞与の額が変わってくる。基本給みたい...
356
万円29
時間女性の働きやすさ:
女性しかいない為、働きづらいことはないが雰囲気や休日のとり方はその店舗で大きく変わることが多い。店長や事務さんの人柄で大き...
給与制度:
給料は商品を売れば売るほど高くはなるが、商品を持っているお客様に対してストックとして買ってもらわなければならないので売るのも大変で...
326
万円21
時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦、
成長を目指す企業なので年々、目指していくものが変化していく。
商品も新商品・限定商品が次々出てくるので...
給与制度:
自動的な昇給は基本ありません。自分から上の役職に応募しないと基本どんなに仕事が出来ても給料は上がらないです。その役職にも確実に空き...
454
万円24
時間給与制度:
まず、中途入社は契約社員となりますが、私の場合、昇給は発生しませんでした。むしろ、途中で国の方針に従うため(契約社員も正社員も待遇...
給与制度:
以前は勤続年数によって確実に昇給があったが、今は制度が変わり売上や実績次第で下がる可能性もある。年間の売り上げ目標も店舗によって大...
421
万円21
時間給与制度:
6月と12月、3月にボーナスがある。
6月と12月は固定で基本給の2ヶ月分。3月は業績による。3月が一番たくさんもらえる。
マネージャ...
福利厚生:
住宅補助は働いているエリアと役職に応じて金額が変化する。持ち家でも補助があるのでその点はかなり手厚いと思う。
オフィス環境:
フリーア...
400
万円19
時間給与制度:
目立った昇進・昇給はない。明確な評価基準が販売員に共有される事はない。上司次第。
キャリアアップに繋がる事はない。
ただ個人ノルマはな...
給与制度:
昇給に関して、なかなかありません。
賞与は業績に応じてでます。
各種手当にかんしては、あまり良い方ではありません。
昇給にかんして、年功...
471
万円33
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、自分で仕事の調整をして定時で帰ることもできます。得意先によっては、遠方になることもあるので、出張や帰りが遅く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、代理店のスケジュールに合わせるため定時に仕事が終わることははほぼない。ただし、何もやることがなければ定...
336
万円21
時間福利厚生:
●退職金について
2本建てになってます。
１つは、職種とランクの掛け合わせたポイントを毎月積み立てて、退職時に金額に換算するいわゆる普...
オフィス環境:
立地は熊本空港の近くで、市街中心地から見ると郊外です。
ただし、熊本市内での人気住宅エリアの東区からは車で30分以内の立地です。...
437
万円22
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はテナントによって違うと思うが、ほとんど残業はない。働く地域によってはお客様次第なので、多少は残業があると思うが...
事業の強み:
通販とECの会員が一定数いるので、ある程度の売上は見込める。百貨店、ドラッグストアにもある程度商品が並んでいる。またジョンソン&...
468
万円20
時間企業カルチャー・社風:
保守的。
でも、温故知新で伝統を守り、前進していこうとしている経営陣の意識は感じられる。
なかなか、実行に移せないというよ...
経営陣への提案:
役員の方々は厳しい状況下でも、現状を打破しようとするリーダーシップを感じました。
実際に尊敬できるような方々が過去にも大勢いら...
357
万円9
時間給与制度:
資格級があり、昇格に応じて給料が上乗せされる仕組みです。
また、店長やシスター制度(教育係)がある為きちんと裁量に応じて支給される。...
女性の働きやすさ:
働いている同僚はほぼみなさんが女性なので女性にとってはとても働きやすい場所だとおもいます。当たり前のように産休や育休、また...
430
万円18
時間経営陣への提案:
メナード化粧品は商品自体はいいものの、ブランドイメージが少し古臭いイメージがあるように思われます。そこでSNSやブログを生か...
企業カルチャー・社風:
最近は、会議、研修表彰など..
ズームを活用していただけますから
だいぶ、楽にはなりました。
常に、新しい情報発信していただ...
458
万円19
時間福利厚生:
フレックス制を適用していて出退勤しやすい時間に働くことができる。
産休・育休はもちろんあり、2度3度取得している人もいた。
有給休暇の...
福利厚生:
会社負担で医療保険に加入できました。
乳腺エコーやマンモグラフィが付帯している健康診断が受けられたり、いろいろ健康を気遣ってくれる制...
349
万円10
時間勤務時間・休日休暇:
店舗のマネージャーの考えにもよるが希望級も取りやすく同業の他メーカーよりは休みが多い。マネージャーの考え方次第で連休が取...
成長・キャリア開発:
昇進は、タイミングと上司との相性によります。上が辞めていったとかであれば、チャンスは巡ってきますが、そうでない限り、ずっ...
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万円---
時間働きがい：部署移動することがなかったので、スキルを上げる機会は少なかったです。そのため個人で資格取得など自発的にキャリアアップにつながる行動...
評価制度：実績を評価する基準が不明瞭でした。営業ですので、目標売上や新規製品の獲得、新規開拓の成果などを基準に評価するはずですが、大きく青果...
379
万円37
時間給与制度:年俸制なので、基本的に残業代はありません。役職によってみなし残業時間が異なるため、役職についてない人は残業代がつくこともあります。...
企業カルチャー・社風:
常にトップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはメールや電話が多いです。電話は営業先...
644
万円20
時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、休日はしっかりプライベートを充実させることはできます。
平日はこれも部署によりますが早く上がれる部署も...
勤務時間・休日休暇:
基本は完全週休2日制です。土日祝が休みです。土曜出勤もありますが、振り替え休日が取れます。フレックスタイム制を導入してい...
395
万円25
時間給与制度:
毎月10日が給料日でした。1０円単位ではありましたが、毎年昇給します。
賞与は6月・１2月にあったと思います
5月にも業績賞与が出るの...
福利厚生:
住宅補助はあるが、勤務地まで電車で1時間半以上かかる人が対象となる。そのため、必ず住宅補助が出るわけではないので注意が必要。社員持...
471
万円16
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30、フレックス制度のコアタイムは10:00〜15:00。フレックス制度のほかに時間休制度があ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗企業。年功序列制の落ち着いた雰囲気で働きたい方にはとても合っていると思う。チャレンジングなことは滅多に...
426
万円26
時間企業カルチャー・社風:
明るい今の時代にあった会社だったと思います。
さまざまな商品を製造しており、外国人の方も多く働いていた。
生産管理がきちっ...
給与制度:
月給は年1回の定期昇給があります。査定は考課によって決まります。
賞与は夏・冬ですが、期末賞与が3月にあります。期末賞与は業績を反映...
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万円---
時間給与制度:
基本給は低く設定されていて見込み残業代が入ってようやく手取りで１７万円行くくらいの収入になります。見込み時間が長いので基本的には残...
企業カルチャー・社風:
新しい事に常にチャレンジしている事もあり、積極的な印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社員は優しい方が多く、コミュ...
404
万円30
時間事業の強み:
業界内大手なので、会社は安定だと感じる。自己資本比率が高く、また情勢によって売上が変動しにくいので縮小することはなさそう。
事業の...
成長・キャリア開発:
営業で入社した場合、営業だけでは無く営業+αがないと評価されにくい。
その+αに関しても自分のやりたいことを見つけて自ら取...
523
万円45
時間企業カルチャー・社風:
顧客視点を重視しており、自社独自のイズムの浸透活動を積極的にしているので部署問わず判断軸が一定している。
また意見を発信...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは考えない方が良いです。
顧客視点が強く顧客のスケジュールや要望に合わせてしまうので、平日は顧客の営業...
436
万円23
時間給与制度:
年に１度の微々たる昇給と4年に1度？の大幅な昇給がある。
勤続年数に応じて級が上がることで大幅に給与が上昇する。
級が上がるに連れて勤...
勤務時間・休日休暇:
部署内でも残業時間はピンキリです。定時ピッタリで帰る人もいれば月残業時間を超えないように申請残業時間を自分で調節している...
640
万円27
時間成長・キャリア開発:
派遣から社員へのステップアップは特になく、9時～17時の固定勤務で、シフトではなく安定して働きたいフルタイム希望の人には...
企業カルチャー・社風:
風通しの良いし社風に出来るような取り組みとして、部門を超えて会社における働き方改革等の取り組み始めている。数年後にはバ...
664
万円21
時間給与制度:
昇給は少なくほとんど上がらない。残業時間は少なく、当然残業時間手当も少ないため、年収が低い。年に数回パッチテストというものを希望者...
組織体制・コミュニケーション:
同僚は女性がメイン。女性が多いので人間関係が少し面倒くさいです。
私は一番年下だった為可愛がってもらえたほうです...
457
万円38
時間勤務時間・休日休暇:
就業時間は8:30〜17:20
火曜日は美容室の休みが多く社内業務や社内外でのセミナー、イベント参加が多い。
事務以外の職種...
給与制度:
基本給は一般的な企業と比べ低く、それに対し中途の場合「調整給」「加給」という謎の制度で底上げを図られる。
調整給・加給が消えない限り...
376
万円51
時間企業カルチャー・社風:
割とアットホームなほうだと思います。その雰囲気に馴染める人にはいい環境ではないかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
研修時は本社近くのウィークリーマンションで3ヶ月ほど住みます。会社負担です。
その後は住宅補助がつかない為、新卒の一人暮らしはかなり...