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株式会社ギークピクチュアズのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 映像プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日休みの日もありますが各自の進行してる案件に応じて休みは変
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回答者: 男性/ 映像プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは年次が若くてもあると思います。自分でやっ
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回答者: 男性/ 映像プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当はもちろんありますが、家賃補助、退職金はないです。保険証で法人
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:年齢代が低く、ポップな感じです。皆優しいです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年経ったら少し昇給して、少ないですが賞与も出ます。しかし、退職金はな
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:基本的なことはそろってます。健康診断とか…オフィス環境:オフィスは会議
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作事業部/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助はないが、敷金礼金が免除になる。オフィス環境:会議室やオフィス
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作事業部/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:業界柄ワークライフバランスのキープは難しいと考える。ただ映像
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作事業部/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界柄新人研修などにはあまり期待していなかったが
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:生理でつらくて死にそうだけど撮影だったら当然休めません。でも通
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みだが現場の人は基本関係ないと思う部によっては有
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:通勤手当は出るが住宅補助や寮はありません。退職金もないです。オフィス環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:設立して10年以上も経つが、未整備の部分が多い。規定関係は存在しな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な業務が経験できるということで入社した。はじ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは時期がいつもバラバラで初めは2月くらいに出ていたのに、3月や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給があり、下がることはなく1~2万は確実に上がっている。勤怠など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:華やかに見えすぎていて、管理系は常に疲弊している。管理系
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
入社理由・入社後の印象:映像制作の会社に興味があり、自分にも出来ることがあるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:管理系の人間は有休は比較的とりやすい。基本的な備品や必要なものは、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:管理系は女性が多いのもあり育休産休も取得している人が多かった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:作品はどれも素晴らしくて、毎回楽しみ。映像で世界を変え
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作事業部/ プロダクションマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:業界通じて言えるところだとは思うが作品が放映されているのをテレビで見た
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