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VISTRA Japan株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はある入社したばかりの人には会社が費用を負担
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:・自販機の飲み物は10円で購入できる・月に1回、チームランチがあり、上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:賞与なし、退職金なし、補助等は期待しないこと通勤手当と固定残業手当あり
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、12月に1年の評価に基づくインセンティブがあるかないかくらいの
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:クライアントへの料金設定は高いのに、社員の給与は少ない。賞与も年1回。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:既婚者、子持ち、シングルマザーには働きやすい環境であるといえる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:給与計算の基礎知識など総務人事に関わる専門的な知識が身に付け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、産休育休も取れるし、時短勤務も可能ママさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は比較的少なめで繁忙期でも20時間だと人事や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:英語ができない日本人スタッフが多い。そのため、バイリンガル対応が可能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:在職中トレーニングの機会はなかった。入社後、新規顧客や退職予定の社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:契約社員からのスタート。業務量の割に給与の低さに嫌気がさし辞めていく社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:クライアントはほぼ100パーセント外資系。英語力が必須であるものの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月26日
福利厚生:独自の人福利厚生プランは存在しない。社内にテレビやマッサージチェア(1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:まずアサインありきで、社内のことが何もわからないままいきなりクライアン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
雇用の安定性:アセンダント時代からの残留組は、数は少ないがこのまま将来も雇用が約
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
社長の手腕:中国系アメリカ人はチャレンジ志向。営業力もあり、外資系の良質なクライ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
働きがい:この会社で経験を積んで、将来は他社に転職して活躍したい、という夢をもっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:クライアントの要求にどこまで応えればいいか、社内で統一された
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:担当クライアントにもよるが、休日出勤はどの部署においても避け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
福利厚生:最寄駅の白金高輪駅周辺とオフィスは徒歩10分以上の距離。周辺には適当な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
成長・キャリア開発:クライアント担当者が外国人でも、対等に対応できる自信がついた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月24日
雇用の安定性:入社後は全員1年更新の契約社員。1年後の更新時期に、会社側から契約
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