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回答者別の社員口コミ(株式会社ティーケーピー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事マネジメントができる人が少ない。結果としてどういう評価になったのか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:人材育成が全くできない企業。セクションごとの役割・業務が体系化されな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
新規事業への取り組み:良くも悪くも拡大思考が強い企業。チャンスがあれば次から次へ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:OJTを含めて、社内での研修などは皆無。レイヤーが上がれば衛生管理など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:年に何度か組織の改変が絡む時期があり、本人のやる気次第で上のレイヤーの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ノー残業デーの推進など、昨今の世相に合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に上司と今後の目標などについて話し合う場を設けられるが、それが達
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:日常の業務で必要な知識などはやりながら覚える仕組みではある。お客様と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:立て込んでいる時期は希望が通りにくく、レイヤーが上になるほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制。あらかじめ自分の予定を踏まえた休暇希望を出せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務など家庭環境に応じて融通がきくことがある。繁忙期などは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:意思決定ができるレイヤーは決まっており、実現の手前でストップがかか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:自分が考えた内容で仕事を進められる自由度はある。ただ周りに対する根
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場の場合、人事評価での目標設定をして上司と確認するが、何をもって達成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人に任せられる裁量の範囲はまあまあ広いが、何か相談した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談を通して、自身の目標設定をし定期的に振り返りながら評価をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:もともと会議室スペースを時間貸しするところから立ち上がっており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:人材育成に関しては全くと言っていいほど確立されていない。会社としての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日取得については有給休暇も含めて、個人の希望に沿って取得で
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株式会社ティーケーピーの回答者別口コミ (229人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 調理師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年04月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2017年07月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年06月21日
  • サービススタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2020年10月17日
  • オペレーション営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月19日
  • 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年01月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年06月13日
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