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回答者別の社員口コミ(株式会社ティーケーピー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:やりがいしかないかと。むしろやりがいと人の良さでしか働いてません。やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:成長したいと思ってない人は、もちろん成長しません。出来る人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:業務の幅がでかい分、やれるようになった時の自己成長は凄まじい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】割と関われる機会は多いし、みなさんフランクに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】伝えやすいですが、上司によっては聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長にも直接アイデアを提出するシステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【個人の裁量】とても大きくそれがやりがいにも感じます。無責任な上司もい
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:小さな規模ならありますが、全社での研修や、勉強会はありません。部署や
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口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がない人、実力がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気がある人には必ずチャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:仕事ができる。発言ができる。方なら管理職にもすぐなれるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:思ったことをすぐに発言できるので風通しはとても良いと思います。お客様と
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口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:契約社員の平均は2年。でも業務量は正社員と一緒なので中途入社はお勧
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:会社自体、事業自体は将来安定しているので無難に働くなら良いのではな
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙月に関しては月40時間ほどの方もいらっしゃいますし
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、基本9-18時ですが朝が弱い人は11-20
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:中途の社員は中々伸び悩むし、本気でやるぞという気持ちが
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く活気があります。仕事外での飲み会やスポーツ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってはBtoCもあるので土日祝もお盆も年末年始も仕事
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を導入しているので休みは取りやすいですし、自分
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口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:昔は新しいことに挑戦できるチャンスかたくさんありましたが、今
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口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もしやすいので、女性にはとても働きやすい環境は整ってい
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口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上げられる幅がある程度決まっているので、実力のない中途の方が給与が高い
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口コミ投稿日:2019年02月12日
社内制度:営業ではインセンティブツアーやおせちの売上におうじた報酬がもらえるチャ
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口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:男女の違いはない。女性でも仕事できればどんどん役職がつく
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口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:中途は本気でやらないと中々正社員になれないし、チャンスがもらえない
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口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:1日残業は1時間以内で帰れる。日によっては遅くなる場合もある
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口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:仕事できる人ほど業務量が多く、やりがいと成長は感じられるが、全くやれて
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口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:古い施設に事務所がある場合は、環境が最悪。事務所に窓がなく空気の入
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口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:事務所の場所にもよるが、綺麗な施設は設備も整っている。し綺麗にしよ
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口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く、勢いのある人には刺激を受けることができる
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口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:変形労働時間制があるので働きやすいですし、遅刻してもゆるいです
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第。やる気がある人にとっては成長しかないです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:この会社で働く理由は、「自分の経験値を積む」事のみの気がします。若い内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:成長性しかないです。ビジネスモデルが当たっているだけに将来に不安
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株式会社ティーケーピーの回答者別口コミ (229人)

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年01月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月27日
  • OP部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月25日
  • オペレーション部 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月02日
  • 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年06月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月23日
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