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公立大学法人奈良県立医科大学のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格や研修は、充実しています。働きがい:自分の興味のある分野
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。休暇が積極的にとれない。有給、年休は勝手に
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:退職金等は県職員並。オフィス環境:医局スペースは大変狭い。教授、准教授
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすい。男女格差はあまり感じなかった。係長
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列なので、頑張っても報われないような
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しにくい。人
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:奈良県主催の研修に参加できたこと
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性の多い職場。病児保育がありその
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性社会なので比較的働きや
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
オフィス環境:建物が古く、夏は暑く冬は寒い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
評価制度:割と年功序列かなと
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:正規の教員には一般的な福利厚生があるようですが、5年任期の研究助教は共
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域の人々を含め、たくさんの人の役に立てます。それぞれ専門職は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:正社員の方は、福利厚生は大変充実しておりその恩恵に預かれると思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医科大学ということもあり、病気になった人や、入院されている人の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な作業だが、他者との協力がないと効率よく作業できないです。 しかし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日たくさんの患者さんを相手にするので、いろんな人の役に立っていると実
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:様々な働き方ができ、産休、育休制度も利用できるので、女性にとっ
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:育休、産休、フレックス出勤が可能のため、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待はしていなかったので、ギャップを感じる
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与はやはり近場の大阪や神戸の病院と比べると低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現するものは早いと思いますが、どちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的には、指示を受けた通りに仕事をこなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事長と直接関わることは殆どありませんが、各科教授
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:直属の上司次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。常に、情報を共有しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は、役職者や担当分野によって、月に1度定期的に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めますが、上司に頼まれた仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思いますが、やってはいけない失敗は厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、自分のペースで仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。他部署から、各診療科への庶務の依
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】少ない方だと思います。時間にも気持ちにもわりと余
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