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公立大学法人奈良県立医科大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
勉強しないと仕事が回らないので勉強はしていたが、コロナもあり勉強会の機械は少なかった。
ノルマもなく、勉強は自主性。しなかったら自己責任だったので自主性がないとなかなか成長出来ない環境だった。

働きがい:
患者が元気になっていく姿を見れることだけにやりがいを感じれた。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:大学病院ということもあり、手技によって看護師がやらず研修医が
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:大量にあった多重火災のスムーズにこなせた時。この仕事が
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:看護師としてのスキル。対人、他職種との連携、リーダー
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:受け持ち業務などが始まれば、まずまず自分が主体で動くことはできます
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研究に関する業務や対外的なコミュニケーション能力など、難しい
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回答者: 女性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:研修などがありましたが、いきなり現場での業務がほとんど。その
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:共通機器も含めれば基本的な設備は整っているので、本人次第でそ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:新卒の時は歳の近い方が教育係につき、定期的に進捗状況や理解度
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格や研修は、充実しています。働きがい:自分の興味のある分野
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修は多いです。意欲がなくても強制参加も多く、成長はできます
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内科/ 医員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:やる気があればいくらでも成長できる。ただし出向先は臨床症例の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日たくさんの患者さんを相手にするので、いろんな人の役に立っていると実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現するものは早いと思いますが、どちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的には、指示を受けた通りに仕事をこなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事長と直接関わることは殆どありませんが、各科教授
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。常に、情報を共有しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は、役職者や担当分野によって、月に1度定期的に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で決めますが、上司に頼まれた仕事は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思いますが、やってはいけない失敗は厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、自分のペースで仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。他部署から、各診療科への庶務の依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】少ない方だと思います。時間にも気持ちにもわりと余
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な作業だが、他者との協力がないと効率よく作業できないです。 しかし、
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