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株式会社ケセラセラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:幅広くデザインの事業をやっているのでいろんな業種の知識などを応用活用
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の弱み:大きくは2つありまして、参入障壁の低さと他社との差別化が挙げられます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:誰でも入社できる。参入障壁が日本一低いと思われる。きちんと勉学をしてこ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:自由な発想から生まれる企画提案。事業の弱み:属人的なスキル。会社とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:「セルフブランディング」「ブランドコミュニケーション」とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:デザインの勉強をしたい人はまず不向きでしょう。研修も書籍や勉強会の手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:新規事業といえる取り組みはありませんが基本、クライアントか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:毎年50人近くの新卒社員が入社をしてきます。たとえ、同期が退職をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:電話の受け答えの言葉遣いが間違っていたり、メール返信が遅い、またはしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:見積もりを出した直後に、何も制作していない段階から着手金と言ってなるべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:新人は全員テレアポします。かなりの量をする事になります。テレアポに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:入社が簡単。学歴や実績が無くても問題ない。大卒でなくても、大学中退、高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:わりと入社のハードルは低いと思うので、若い人ならほぼほぼ人柄採用と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:社会貢献の前に、普通にお得意さまを満足させてない点を改善せねば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:まだ昭和のような営業成績の張り出しを、せっせとやっている珍しい会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
事業での社会貢献:特にないです。ただし、クライアントに対して事業貢献活動をカタチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:月初ミーティングなどで代表が熱く想いを語ってくれます。なんとなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:未来に対して熱い想いを代表は持っている。各個人が個人商店の様な経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:入社して2週間でテレアポや飛び込みをするのである程度の根性は身につきま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:完全に個々の自己裁量であるので、成長は現場に出て学ぶスタンス。成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:ディレクターが営業とディレクションを兼務しているため、仕事がうまく回せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:デザイン・制作進行ともにクオリティの平均値が低く、高単価で売上を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:ディレクター=営業・制作進行・企画・コピーライティング・一部事務作業(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:内製化しているのにも関わらず、金額によって社内で内製化できるでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:キャッシュがとにかくない会社のため、クライアントの入金が遅れたり売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:拠点展開と従業員数は多いほうだと思います。国内だけではなく、海外国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:Webサイトや紙媒体や動画の制作の営業をします。納品した時の感動や自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:介護や観光など、着眼点は月並みにも思えるが、勢いのある業界にも進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:クリエイターが他社と比べて人が多い分内製化できる。同拠点や他拠点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:営業が、営業・ディレクター・ライター・バックヤード(一部)等複数のポジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:固定費が多くかかりすぎており、それが社員の予算に乗っかり、忙しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:利益を内に蓄えるという意識がなく、財務状況に反した家賃のオフィス、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:営業(ディレクター)→営業、契約、制作進行、企画&設計、提案、見積り&
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:離職率が高いので定着する人は少ないです。業界的な特性でもありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:海外にたくさん拠点ができたり、安定しているように見えるが、やめてい
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