Item: 阪神高速サービス株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年功序列が根強い賃金体系評価制度:基本的に年功序列を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当については最大2万円まで支給あり。手当はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】人事評価が基準となる。よっぽどのことがない限り基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】年度末調整で2万円分の商品券が支給される。（

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回の賞与あり。支給額は基本

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阪神高速サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄、カフェテリア制度、育休産休オフィス環境:駅

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給与制度:定期賞与が無いので人材集めに苦労する印象があった。物価高や売... 続きを見る

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会社名	阪神高速サービス株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	http://www.hankou-service.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビル内

従業員数	67名
設立年	2005年
資本金	40百万円
代表者	田代千治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

阪神高速サービス株式会社の年収・給与の口コミページです。

阪神高速サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回ありますが、微々たる程度しか上がりません。あまり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒にしては初任給は高いが、営業ノルマを達成できないと減給と... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:独自の評価シートがありそれをもとに上席が評価を行う評価制度:... (続きを見る)

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