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株式会社ヘヤゴトのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ヘヤゴトの回答者別口コミ（2件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年12月13日
  • 管理部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年08月26日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ヘヤゴトの職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ヘヤゴトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生：
業務に関係のある資格を取得した際に、資格受験料を会社で負担する資格取得支援制度、
普段行ったことのない場所へみんなで行くことで見分を広げる社員旅行、
今後の人生設計のために社内つみたてNISAを推奨しておりますので、奨励金制度もあります。
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株式会社ヘヤゴトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇：
30時間の見込み残業があらかじめ設定されております。
以前は皆30時間を超えて残業を行っておりましたが、今は業務の見直しやシステムの導入などを積極的に行い、残業時間が全体平均20時間程度に削減することができております。
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株式会社ヘヤゴトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション：
事業部を越えた社員同士の話し合いが頻繁に行われております。良いことも悪いこともお互い言い合って、生長点・改善点を考えて、実行していけるよう、社内一丸となって会社を良くしようと皆考えながら行動しております。
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株式会社ヘヤゴトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】経営状況に多少左右される点や人員の入れ替えが多かった感じがしました。上層部の人員が入れ替わってくると社内の空気が変わったということが強く感じました。
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株式会社ヘヤゴトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】個々の顧客に対しての新しいサービスの提供と利便性を追求していくことが役立ってくれていると感じました。
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株式会社ヘヤゴトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与は年次決算賞与になります。
昇給は年に一度、査定面談がありますので、その面談で決まります。
そのほかの手当は、慶弔見舞金、社内積立NISA報奨金、社長賞、リモート手当等、様々な手当が制度化しております。

評価制度：
必ず年1回の昇給査定があります。その昇給査定では、1年間、理念に沿って行動を起こしたか、その行動がどのように結果に結びついたかを改めて見直しをする面談になります。今後の自身の行動に結びつけて、より結果をだせるように
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