回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
早番は９時～18時、遅番は11時～20時、全体会議がある場合は全員９時から始業のため遅番の人は残業申請をする必要があります。
また、早番は8時半には出社し、朝掃除をします。（賃金には含まれません。）
講師指導・管理部門の人は、基本的に残業あると思ってください。
お昼休みも、デスクでのみ休憩が許されています。外食、外出は不可です。
その間、電話が来たら対応しなくてはいけないので休み時間といえども忙しいです。
イベントごとが無ければ基本的に、日月祝が休み。
夏季・冬季休暇・GW休暇もあります。
冬季に関しては、新年会があるので始業日の1日前に会社に行く必要があります。
また、年末は最終業務日は17時くらいで業務終了し、忘年会があります。
帰省される人はそこの部分を調整して考えなくてはいけません。
イベント時は休日に出勤する必要がありますが、特に振休などはありません。
（イベントによっては、その日の日当金が出る時もあります。）
多様な働き方支援:
出社しかできません。
リモートは不可です。
副業はアルバイト講師のみ。
早帰りは正当な理由がある場合のみ、事前申請で可能です。
体調不良の場合はすぐに帰されます。
早番は９時～18時、遅番は11時～20時、全体会議がある場合は全員９時から始業のため遅番の人は残業申請をする必要があります。
また、早番は8時半には出社し、朝掃除をします。（賃金には含まれません。）
講師指導・管理部門の人は、基本的に残業あると思ってください。
お昼休みも、デスクでのみ休憩が許されています。外食、外出は不可です。
その間、電話が来たら対応しなくてはいけないので休み時間といえども忙しいです。
イベントごとが無ければ基本的に、日月祝が休み。
夏季・冬季休暇・GW休暇もあります。
冬季に関しては、新年会があるので始業日の1日前に会社に行く必要があります。
また、年末は最終業務日は17時くらいで業務終了し、忘年会があります。
帰省される人はそこの部分を調整して考えなくてはいけません。
イベント時は休日に出勤する必要がありますが、特に振休などはありません。
（イベントによっては、その日の日当金が出る時もあります。）
多様な働き方支援:
出社しかできません。
リモートは不可です。
副業はアルバイト講師のみ。
早帰りは正当な理由がある場合のみ、事前申請で可能です。
体調不良の場合はすぐに帰されます。
株式会社USオーナーズカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社USオーナーズカンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはありません。
提携カラオケ店の利用料が安くはなります。
福利厚生としては、基本的な社会保険料と厚生年金程度です。
オフィス環境:
基本はデスク固定制。前の席が管理事務、真ん中がインスト指導管理、後ろが役員や上司の席でつねに見張られている状況です。オフィスは少人数のため小さいです。会議は基本的に社長室で行います。レッスン用のブースが２部屋あります。バックヤードには冷蔵庫、電子レンジ、ポットがあります。
冷蔵庫内の飲料や、お菓子は自由に食べてよいことになっています。
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