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株式会社USオーナーズカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
正直、働き始めてからは現場で活きる内容の研修はほぼありません。
基本的な対人スキルが乏しい人は、多少学べるかとは思います。
新しい知識等を身につけたければ、自腹で外部のセミナーに行くことをおすすめします。

働きがい:
生徒さんと良好な関係が築けて、成長が見られると働きがい、楽しさを感じます。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。基本的なボイストレーニングス
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:生徒が入校したとき。上達したとき。感謝されたとき。喜ん
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チーフインストラクター

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:勤続年数が増えると徐々に頼られる存在にはなるものの、自身の教室内で
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回答者: 男性/ ボーカルインストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:接客としての気遣い等は一人一人を永倉相手にするのでついてくる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】生徒さん対インストラクターで行うレッスン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】本部では、月1回ペースで、Skypeを通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】インストラクターになるための会社規定の研修があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】表向きは、インストラクターのスキルをあげ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】生徒さんが、上手になったときや、感謝され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。歌唱力。人に
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