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契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
特には普通だと思う。家族手当があるのは子持ちには有り難いとは思う。ボーナスは年間、二ヶ月分は貰えるから有り難い。昇給もある。

評価制度:
基本的には、年功序列にはなる。上に行くほど負担はあるから難しいと思う。将来性があるかは分からない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日だが、シフト制の為、希望は通りにくい。年末
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:基本的には毎日同じことの繰り返しなので要領を掴んでしまえばや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:子持ちの人は時短勤務があるし土日祝休みなので非常に働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金はあるようだが、いくらかはわからない。オフィス環境:会議室はたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗しても、自分で解決できるものは自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】タイピング、電話対応、クレーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】最初から現場で少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】転職先の職場ではまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ない。 参加してみた
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