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株式会社フジテレビジョンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助はでない。寮もなし。通勤手当は全額出る。退職金はなし。そのため
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回答者: 男性/ 編成制作局編成部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編成部報道情報班/ 報道情報全般のマネジメント

1.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:住宅補助等は特にない。オフィス環境:あまり綺麗ではない。働きたいという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:クリエイティブを発揮できるよう、玄関始め社内のあらゆるところに装飾や情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】私がいた部署には昼休み、夕休み以外にスタンバイという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】分煙や喫煙可能なカフェ、女子当直室など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は役付の上層部以外はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】希望予定日の2週間前までに申請が原則ですが、急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】他部署との交流会やスポーツサークル、その他、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休、育児休暇などの制度が充実していながらも、その後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になかったですが、業界的にフラットな環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】7割方消化できますが、報道や国際部門の方々はなかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当はかなり良いと思う。派遣なのにしっかりと支給して下さり大変あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ロビーやエントランスまわりにゴミや枯葉が落ちていない。定期的にエントラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:特になし。オフィス環境:環境整備やオフィスの風紀は配慮されていて、働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:社屋が建設されてそれなりに時間が経っているので、老朽化している部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
オフィス環境:強いて言えば、トイレの使い方が汚い人がなぜか多いくらいか。それでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】とても充実していると思います。勤務上困
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】月?金固定なので、長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】二週間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:フィットネスクラブの会員制入会はいいのですが、フィットネスクラブが自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:保養所やホテルなどが手頃な値段で予約できるのでいいです。フィットネスク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】社屋自体が大きいので、設備などは充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:正社員と非正規社員との間に多少 差別化はありますが、それを無くしていけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:福利厚生の良い点は同局が提携キャンペーンしているイベントのチケットが無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:イベントのチケットがもらえる機会があります。また、社員食堂も使え、社割
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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