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株式会社フジテレビジョンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:やはり有名な企業であること、人々に楽しさを提供できる会社であることかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】様々な部署があるため、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境です。ただし、女性間の派閥など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】実務経験を積んで、上からの容認があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】座学、OJT、その他必要に応じブラインドタッチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分の能力より、常に二段上を求められていたように思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:目指すべき役職が明確ならやりがいはあります。ただ、タレントに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】とてもしやすいです。皆さん優しく接して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 番組視聴者の意見や要望を直接聞くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】時間を気にするような仕事は来ないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事のやり方などは基本的に任せて頂けている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】いつ何をするかは自由です。でも頼まれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。決められた業務の外に、社員さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】シフト形態が変則的で生活リズムが崩れたこと。睡眠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないと思います。基本的にはデスク業務で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自由な社風で、スキルアップして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】チームワークが良いので、チーム内で話が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。責任を取るような仕事ではないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分で考えて行動するには早いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1回程度の定例会議が多いです。部会以外には出席しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。そもそも今の職場で失敗したこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。局次長・部長クラスの方から仕事を頼まれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】好きな番組制作チームと密にやり取りが出来ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】それまで営業としてのコールセンター業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】かなり寛容だと思います。ブランクがあり、対応履
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】研修を担当してくれた上司には相談できま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】SV以上の方であればアイデア提案出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司です。そもそも、勤務体系が固
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】業務自体は個人ですが、全体的にチームワークが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】対視聴者に際しての対応の仕方が主に議題となっていたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】全く提案を提示出来るポジションではなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量はとても大きいと思います。会社の代表としての
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くありません。関わりが深かった中で一番の上司は室
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ごくたまに、各番組制作チームへの取り次ぎや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。キャリアを積んでこれ、自信もつき、
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