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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】基本的には先輩がＯＪＴで指導する体制になっています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】まったくない、仕事は増えるだけ、給与は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】まったくない　すべて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：常にルーチン業務でありながらも、数字に追われ、風通しも良くない環境であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すごく社会のためになっていると実感あります。ちょっと、仕事が地味なとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】制度はあるが、業務を優先し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一応、各種研修制度はある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】金融法務、貸付審

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率性を求められる。BPR

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一応あるが、上司の決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一応、サーバー上に情報共有エ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】一応ある。OJT、チューター制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】業務育成制度であ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:パートに対する研修は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】職員には異動、パートには期限がある。全体を理解

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：仕事内容＝契約書作成、完済書類整理、担保設定・解除証書作成、繰上請求計

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口コミ投稿日：2017年09月16日

働きがい：パートなので時間通りに帰宅でき、昼休みなどの時間外は滅多に仕事を頼まれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：国の教育ローンの審査事務を担当しているが、通常可決と出来ないような案件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：最初の教育では、資料を元に簡単な説明だけで、後は読んで下さいとの事で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：班内、課内、部内、事業内、社内全体といろいろなサイズで勉強会、研修が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：コンプライアンス研修が多くて飽きるぐらいやっている。ただ職員には手厚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：バーと向けのマニュアルがありますが、あまり細かい部分まで書かれていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各職場ごと、キャリアごとに研修制度があり充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】厳しいノルマは無く、過程を重視し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ジョブローテーションがあるので色々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性の昇進もあり、順調にキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ワークライフバランスも良く、育休も取れて、女性にも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新しく出来るセンターだったのに、教育ロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】月に一週間はチームでの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】耐える。見て見ぬ振りをする。そんな部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】全く無い。日々の仕事をこなすだけで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く無い。日々の仕事をこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様から感謝される時。志望校に合格したと嬉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】全くない。新しいことには前例が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】民間金融機関で融資を断られて

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月給：194300円　～　東京都千代田区大手町１－９－４大手町フィナンシャルシティ　ノースタワー

会社名	株式会社日本政策金融公庫
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jfc.go.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－４大手町フィナンシャルシティノースタワー

従業員数	7222名
設立年	2008年
資本金	5322668百万円
代表者	田中一穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	株式会社ファミリーライフサービス口コミ(162件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.9)	三菱電機クレジット株式会社口コミ(157件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 20 時間
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