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株式会社日本政策金融公庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:IT系の資格に力を入れており、ITパスポートを取得すれば資格
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:20代で一通り審査業務について学び、その後特に別の業務をする
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回答者: 男性/ 上席業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度が多数あり、自ら学びたい人にやさしく良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:他社で活きるスキルの活躍を求めるというよりは、安定した収入や
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:日本経済、世界の経済についても職員として常に勉強し把握してお
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:国の政策の実現に向けたソリューションの提供。働きがい:事業者
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:若手の研修は多く、教育体制は整っている。ただ、会社規模が大き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:成長は自己研鑽を続けない限り見込めない。マニュアル仕事で、行
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回答者: 女性/ 総括課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:総合職は入社後1〜2年後など割と早い段階で営業に配属になり、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:融資業務を確実に経験できることは大きい。融資業務に限定するな
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回答者: 女性/ 返済/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 業務職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:審査や再生支援を通じて小規模事業者を資金面でサポートでき、地域貢献でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:研修制度は比較的充実している。特に入社3年目までは定期的に義務付け研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:どの金融機関でも同じかもしれないが間接業務は現場の仕事を増やす企画が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:支店勤務の社員が外部研修に参加するケースがほとんどなく、外部からの学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:支店での法人営業はやりがいを感じる。特に地方では相対的に公庫のプレゼン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年09月24日
教育・研修:入社してすぐ4ヶ月間のビジネスマナー研修があり、電話応対や名刺交換あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:配置された部署で学べることが異なりますが、やる気があれば勉強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】支店は本店の指示に従うことが重要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染める。中途の人にも仕事は振られるし飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修は充実しており、資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年に一度、業務に関わる知識を深めるための研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。上司に気軽に質問する雰囲気が徹底されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は充実していると思う。またさまざまな中小企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】技能的には銀行ほどの専門性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】政府の方針に従って動くことが求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】目的意識を持って取り組めば成果がかえってくる会社で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初任者研修、職種別研修、階層別研修、テーマ別研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。取らなければ仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:業務内容は、電話応対(各支店、取引会社)、入札関連の資料作り、社内文書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる事務職で淡々と日々同じようなルーチンワークを行うことが苦になら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本経済を支える中小企業の育成に携わる業務なので、自分の頑張りが日本経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】銀行から融資を受けるのが困難な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果もありますが、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ある意味国営なので、決められた範囲の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案制度があり、意見や提案はしやすい環
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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