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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:意欲次第でいろんな仕事に挑戦できます。もちろん結果は求められますが、い
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、実力がある方は昇進できるイメージ。有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
福利厚生:大きな会社ではないので退職金制度がなかったりと福利厚生はまだまだな部分
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:医師、看護師事業部共に人材営業に強みがある。事業展望:年一のフェスは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
福利厚生:産休・育休や保険の制度などに不満は一切ありませんが、やはり大手さんなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
成長・キャリア開発:未経験、というより、社会人歴も浅く採用していただきましたが、
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回答者: 男性/ 人材紹介サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はでます。働きがい:ニッチな業界なので、その業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅手当や退職金制度はないが、産休育休の制度は整っており実際に使用して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
教育・研修:入職後の内部の教育や研修はどんな方が入社してきてもすぐに一人立ちでき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度が徹底的に整っているわけではないが、上司や同期に頼り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:イベントの企画から士業の先生が持っている知識まで様々な知識が
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回答者: 男性/ 人材紹介サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も数名おり、産休育休も復職実績があります。ただ、OL
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている方はいました。休暇についても本人の裁
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。業界特化で強みを活かした事業を展
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:残業や家庭事情で、出勤、退社時間が変更できるので、社風に合えば
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:求職者の転職サポートをして転職成功したときは自分のことのように嬉しくな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:ニッチな業界なので、その中でのノウハウをつけれるという
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業らしい営業は
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:競合にお客さんを結構取られてしまっ
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回答者: 男性/ 企画事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思います。風通しは良かった印象です。組織体制
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回答者: 男性/ 企画事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:自由診療特化型は当時はまだそこまで競合は多くなかったため、優秀な人材
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回答者: 男性/ 企画事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性比率は高かったため、働きやすくはあったと思います。優秀な方
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回答者: 男性/ 企画事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブがつく営業系とかなら頑張ればとは思う。他の人はどうかは解
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回答者: 男性/ 企画事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:規模的にどこも同じ感じですが、OJTが主体なので、個人のやる
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