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株式会社ジェイ・エヌ・エスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:
インフラ構築の中でも、PCやサーバ、ネットワークなど多岐にわたり
お仕事がありますので、また、検証環境もそろえており、
実機を使ったテストや実際の導入に携われることは技術の向上につながります。
自分がやってみたいことに挑戦でき、また、それを案件として実際にお客様からのご依頼を
受けて対応することも可能である環境にあります。

働きがい:
インフラ構築においてはエラーやトラブルがつきものです。
そういったトラブルシューティングが解決できた時にやりがいを感じます。
インターネットで検索できる技術もありますが、それを理解していること
または別の技術の応用で解決や構築ができることは技術者にとっての
やりがいになります。
弊社はサービス業として、お客様のことを最優先に考えることを重要としていますので、お客様から感謝されたり、再度ご依頼頂くなどリピーターとなって頂けることは、もっと大きなやりがいを感じることもあります。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:弊社は土日週休2日制です。休日に勤務頂くこともございますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、出向先に依存する形とはなりますが、基本的には「9
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:残念ながら在宅補助などの制度はありませんが、会社で手配頂いた寮に住んで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:どれだけ自動化されようとも、そのメンテナンスにはまだまた人間の力、サ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給率としては、若干少ない印象はありますが、年次で給与を上げて頂いてお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境であると感じます組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:この業界も女性が増えている傾向があり、東京支社でも1名女性のエ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用であっても管理職につくことも可能です。勤務年数に関わらず昇進も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:ネットワーク、サーバー関連の資格取得支援制度を活用して、キャ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:仮想化環境は中小企業にも取り入れられて来ておりネットワークも同様、仮想
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:先輩、後輩の風通しのよさはありました。変にギクシャクもしま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:IT機器の導入を行っており、先端のサービスや機器を扱うことも多かった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:当時はあまり手当などを意識したことがなかったため、記憶にあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得は、繁忙期以外は比較的柔軟に取得可能かと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00と普通でした。休日はお客様先で仕事があっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:すべてにおいて平均的だと思います。残業代も出ます。評価制度:評価基準は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:通勤手当等の諸手当は、整っておりますオフィス環境:オフィスは決して広く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:その当時、寮もありました。オフィス環境:駅からも近く、飲食に困りません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の収益に応じて賞与額が増減しております評価制度:取得した資格や能力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年09月29日
成長性・将来性:とくにありません。ベネッセに多くを依存している会社ですが、そのベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年09月09日
勤務時間・休日休暇:エンジニアのかたは残業なんて意識を捨てなければなりません。こ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
教育・研修:各自担当する業務がありながら、できる限りのフォローをしあえる関係に取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:各ポジションに最低1名の女性社員が在席しており、産休復帰率から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じることも無く、楽しく仕事ができ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の先輩もおり、仕事を教わりました。働きやすかったのではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
成長・キャリア開発:少人数でアットホームな雰囲気の中、お仕事ができます。 ベース
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
成長・キャリア開発:やる気、挑戦する気持ちがあれば、知識や経験に関係なく仕事は任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
働きがい:仕事に対して責任を与えられ、その仕事をやり遂げた後、お客様からのお礼と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
教育・研修:基本的な事は教育するが、それ以上は自分での学習がメインになります。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の対応した案件を通じてお客様に評価頂く事を多々感じますが、社内で同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初から、社員もそれぞれ環境が変化しているので、各自の状況に合わせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
会社の安定性:現在も将来も自分の頑張りに対する評価や給与への反映が見えない(目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
成長・キャリア開発:様々な業種のお客様との交流がある為、色々な社風や文化を感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
成長・キャリア開発:ITの技術はやる気次第で身につ
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