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日本コープ共済生活協同組合連合会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
大きく上がることも、下がることもない。年功序列的な昇給制度。単身者には単身寮(借り上げ)があり格安で住めるが、寮に住まない場合は家賃補助は出ない。それ以外の福利厚生に関しては、不満は特にない。

評価制度:
若手のうちは(ほぼ)自動的に等級が上がっていくが、ある一定の等級に行き着くと、個人間での差が現れ始める。売り上げなどの分かりやすい数値があるわけではないので、何を基準に評価されているのかはよくわからない。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:保守的。同業他社の後追いをしている感が否めない。挑戦しよう
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回答者: 女性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:プロパー、中途転職者、関連企業・団体からの出向者、関連企業
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:先にも述べた通り、単身者向けの寮が用意されている。オフィスに近い都心部
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回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は感じない。保守的な姿勢の職員が多い印象。昇
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日の出勤がある。(ない部署もある)その代わり?に月
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日出勤があるためかなり身体がキツい。部署によっては隔
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、給与には反映されません。部署も縦
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:若手の地方出身者は格安で一等地に住めるため、30歳まで働くならかなり良
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:極めて保守的で、新しいことをやる雰囲気はない。風通しもよく
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:家賃手当としてはBCP寮や会社都合の転勤があった人は少ない自己負担で都
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列なので若手の間は昇給に限界があります。地方公務員とほぼ変わらな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は基本上がることはない。また、給与も年功序列となっている。20代か
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回答者: 女性/ 企画系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだとは思うが当日休を含めて好き勝手休みが取れる
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:祝日休みですが、隔週土曜日出勤です。特徴として1月と5月以外
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回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務が隔週である。休暇のとりやすさは配属部署による。多様
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回答者: 女性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:初年度のみ入寮できる機会がある。住宅補助なし。通勤手当、退職金あり。オ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。やってもやらなくても皆同じ評価。評価制度:実力が無くても平等
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスが機能していて、かなり融通はきく。有給もとりやすい
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回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:旧態依然としている。組織体制・コミュニケーション:正規職員
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回答者: 男性/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 共済普及

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金はしっかり出るイメージです。働いた期間が長ければ長いほどたくさん
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回答者: 男性/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 共済普及

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:正社員の方は比較的にノルマいわゆる目標額が設定されている場合
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回答者: 男性/ 普及/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 共済普及

3.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:今後後期高齢者社会でなくてはならない存在。事業の弱み:デイサービスな
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回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:営利目的ではないので、掛金を抑えた商品。健康な人や子供にとっては、加
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回答者: 女性/ 契約事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スタッフ職員は目標達成度によって時給が上がっていくが、昇給額は10円前
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回答者: 男性/ 教育担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育学習活動部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分が所属していた頃は役割等級制度を採用。年齢給と等級ごとに分かれてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務本部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも金融業らしくないと思う。営利の追求よりも組合員
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回答者: 男性/ 教育担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育学習活動部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては特定の部署以外では他社に通用する専門性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分にとれる環境である。正規職員は完全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:寮は借り上げマンションが30歳くらいまで会社補助で安く入居できたと思う
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜出勤となっているが、調整すれば土曜日も休みを取ること
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活協同組合の共済団体です。やっぱり非営利団体なので金融業のなかでは給
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 共済金部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:地方の会員生協により、成り立ってる企業なので、会員生協の意
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回答者: 男性/ 教育担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育学習活動部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は若手で400~500万、中堅役職なしで650万円程度。GM職にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:保険業なので、加入者から毎月掛け金収入があり、経営的には安定している
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