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株式会社日立物流バンテックフォワーディングの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:カスタマーサービスとして子育てと両立する女性が見受けられず、将
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:フレックス制度や時短勤務があるので女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:主婦で時短勤務している方もいます。しかし第一線というよりは、サ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:昇格という意味で言えば男女平等なので働きやすい。家庭を持つ女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:CSは残業が多すぎて自分のプライベートがない。残業をあまりしな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職が多い。お局タイプはほぼい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】家庭を持つ女性がワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休や育休について、実際に取った後に復帰している人が多いです。
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