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タカマツビルド株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。挑戦する風土、雰囲気はなかった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によります。遅い部署もあれば、早く帰れる場所もあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:福利厚生は特にないです。退職金ももちろんございません。オフィス環境:み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:管理職の方も多くいましたので、男女平等に働けている会社でした。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とかなりメンバーは変わっていってしまっため
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:戸建分譲住宅、アパート事業に力を入れ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人が辞めてはまた新人が入りと人の入れ替わり大変激しいの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:ともかく席替えが多くて落ち着かない。組織運営に計画性が無く年がら年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:高松建設グループに入ったので今後については未知数。旧経営陣を全て
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:横浜みなとみらいクイーンズタワー11階にあって見た目のステータスは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:フロア縮小の為、席にゆとりが無いフリーアドレスという環境に適さない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初は図面を読むことさえ出来ませんでしたが、建物の外壁見積も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築業界で働くのは初めてでしたが、各部署・各担当によって振り分けられて
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