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タカマツビルド株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:カジュアルでフランクな印象。買収されてからはルールが厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響数が多い会社の印象だったが、掲示板の悪評等で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・固定給30万+インセンティブ・交通費支給・手当はあってないような状態
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:設計、インテリアコーディネータ、工事担当においても女性が活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
働きがい:注文住宅というお客様の宝物を一緒に作り上げていける事には責任とやりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:数字が整っていれば遅くまで残っていなくても問題ないし、休みも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
オフィス環境:みなとみらい駅直結の為、アクセスや周辺環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給+インセンティブとなっている。インセンティブは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:棟数をあげないと、インセンティブが貰えず、年収が増えない。また、二か月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は、相変わらず9:00で終了時間は18:00と、よく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、まあまあの金額だと思われます。棟数を上げれれば、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業には、ボーナスは有りません。ただ、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす取り組みを、積極的に始めていた。休みも、完全週休
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多く、特に営業系の社員は役職者でなくても夜10時
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:基本的に福利厚生といえるものはありませんが、新入社員が入ったときに食事
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業部門にはインセンティブがあります。固定給は約30万円ですが、契約の
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:オーナーが一代で気付いたため、良くも悪くもオーナーの考えが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえるので、接客能力向上は勿論のこと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社まもなくからお客様を任せられ、責任ある仕事を与えてくれます。中途採
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