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株式会社ハピネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~850万円65

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数65

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
496万円
(平均年齢34.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
570万円
(平均年齢36.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(52件)
すべての口コミを見る(431件)

株式会社ハピネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
ベネフィットステーションという福利厚生サービスによって年数万円までは映画館など使用できる。
寮も住宅補助もない。財形貯蓄はある。

オフィス環境:
バンダイナムコグループのため本社は蔵前にあり、映画配給会社のハピネットファントム・スタジオは代々木にある。
エンタメ業界は東京の西側にオフィスを構える会社が多いので蔵前だと距離が遠かった。ただ玩具会社は周りに多くあるのであまり不便ではなくなった。

株式会社ハピネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:
玩具営業は小売店担当がどこになるか配属次第で残業の量が変わります。小売店からの依頼が多いか小さいかの違いです。土日にイベント応援が入ると休日出勤があります。わたしは代休が取れましたが人が足りない部署のクリスマス商戦期は16連勤してる人がいました。上層部レベルはこの勤務状況の現実を知っていて改善していこうとはしてますが、正直社員を見て「この人ならタフだからもう少し頑張れるだろう」とスルーしていた感じはします。

多様な働き方支援:
コロナ禍明けは毎日出社でしたが2024年4月からは週一出社が復活しました。おそらくコロナ禍中は流動的に(チームごとの方針で)在宅が出来たのにそれがなくなったことでの不満を汲み取ったようでした。

株式会社ハピネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれませんが、上司とは比較的話しやすい環境にあると思います。
社員同士のコミュニケーションもやりやすかったです。直瀑の上司とは話しやすい、相談しやすい環境にありました。

ダイバーシティ・多様性:
国籍では、まだあまり日本以外の社員は少ないです。

株式会社ハピネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取りやすいです。時短まで含めると子供が7歳になるまで制度を受けられます。2〜3年前から男性社員が育休を取って前例ができたので男性も育休を取る風土ができました。私の知る限り短くて1ヶ月〜10ヶ月取ってました。期間はどのくらいが適正か計りかねて本人との面談で決めたそうです。

株式会社ハピネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:
若手の育成に関しては、研修など育成環境を強化しようとしているように感じる。

働きがい:
中間流通として、多様なメーカーや販売店と取引をすることができる。また、意欲があればエンターテイメントの異なる事業部にチャレンジすることができる。

株式会社ハピネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽しいものだと思って働き始めましたが想像以上に大変、そして店舗に店長がなかなかこない事も多く大変でした。慣れれば単純作業なので私はとても楽しかったです。ギャップは特にないですが、店長が言ってること、管理職が言っていることが違う事が多々ありました。情報共有が出来ていないんだと思います。

株式会社ハピネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 玩具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:
企業体が大きいため、潰れることはほぼないと思われる。事業領域においてもM&Aによりさらに規模を膨らませている。

事業の弱み:
ゲーム、DVD&CDなどのパッケージ販売が現状約半分の売上高を占めており、今後限りなく縮小市場となるため、組織としてどこかで大きな方向転換が必ず必要となる。

株式会社ハピネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
元々は年功序列色でいくら頑張っても給料はあまり差は付かなかったが現在は部署の業績達成度でボーナスが大きく変動するようになっている。
最近業績の良い玩具系の部署と映像系の部署で年収が大きく違う。
業績達成度が高い部署と低い部署でボーナスに差が出るようになってきた

評価制度:
基本的に年功序列だがステージ制が定められており、部署の業績達成度あいや自己な目標な到達状況により評価が代わってくる。
ただ実際は業績の良い部署に所属しているかが大きなポイントとなっており、業績が悪い部署にいるとステージは一向に上がらない