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株式会社ヒーローインターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:前職も同職種ではあるが責任者のポストに変化がなく、その為に異なった場所
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:魅力や根強い支持もあり、世情にも合致した活動を行っているブランドの国
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:デジタルとアナログが融合している点があり、自社アプリなどを
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 2万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与に関しては役職があっても手当て等はなく。給与に関しては役職があって
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:現場責任者として新人社員の育成やカリキュラムの作成、予算達成に向け
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:規定の公休や希望休も考慮してシフト組を行ってもらえる。土日は
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回答者: 男性/ 卸売り営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル業として最低ラインの給料体型で賞与は会社の年度の実績によって支
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回答者: 男性/ 卸売り営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:他所と変わらず最低限オフィス環境:展示開業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:まず、募集要項と全く違う条件を突きつけられる。店舗勤務が基本となるが教
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:何も教えてくれない。分からないことは聞いてくれと言われるが、店長格に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:シフトが出るのも前日だったりとプライベートのスケジュールを組む
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:無給での強制残業はほぼ毎日。定時に帰れる日は珍しく、残って当
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課/ 店舗スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
オフィス環境:非常に圧迫感があり、オフィスに行くのが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:現状維持で精一杯。やはり上と下の気持ちや考えの乖離が大き過ぎる印
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間は基本的に6ヶ月〜10ヶ月ほどと長い。その間は時給となります。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:近年、重要視されているサスティナブルな商品作りはこれからの時代にも合
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報と異なる項目が多いです。営業職募集とある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフトが出るのが遅かったり、シフト変更も多々あるので予定が組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月21日
働きがい:取扱いブランドのヌーディージーンズでは、独自のデニムの無料補修サービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、より充実させる意味も込めて、退職金制度も 今後は従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:社長にも意見がいいやすい環境。考えていることを直接ぶつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフについては、プライベートな休みは取りやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:スキルのある女性はすぐに本社の内勤で異動されるが、そこで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:フラットな環境で社長にも考えや、思いが聞いてもらえるような環境です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:自身がいた際は、休日出勤で手当てが出るケースもあったが、休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:有名なブランドを取り扱っているため、ブランドが好きでそれを通して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していた時期もあったが、現在古参の女性社員も少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】会社にはたまにしか行く事はありませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】バイト扱いでしたので有給休暇は基本ありませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】アパレルなので、商品が好きな人には良いと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の入れ代わりがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。時給制だったのですが、基本は決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にありません。男性の方が強い会社でした。男性・女性共
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】難しいと思います。ある一定の人の意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】シフト制なので、勤務がバラバラなのでありません
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