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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:
新卒で入社したが、最初1ヶ月は本社で研修があった。資格手当は管理美容師をとればもらえる。

働きがい:
回転重視のお店なので、とにかく経験はつめると思う。嫌でも接客しなければいけないので、一年も働けばある程度技術面は上がっていると思う。

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:技術さえあればどんどんキャリアアップできる会社だと思います。

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回答者：女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思います。どんどん指名がついてくると、指名料

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回答者：女性/ アイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラスアイ

3.4

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:基本給+歩合なので頑張った分だけ給料が増えるが、基本給があげ

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

働きがい:新人期間の時は研修をしっかりしてもらえるので技術はもちろん知識も学べる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:サービス業なので、お客様に対する対応や、電話対応など転職時に役立つこと

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:とにかくスピードであまり成長できなかった。研修制度はしっかり

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:研修は店舗でのOJTなので、教わる上司や先輩によってムラがあ

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:スキルチェックがあり、最初は本社で研修を行う。本社である程度

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会社名	株式会社ビューマインド
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.beaumind.com
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−５ラウンドクロス新宿５丁目３Ｆ

従業員数	170名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	高松和愛
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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