回答者： 女性/ PF/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
書籍や資格や体のメンテナンスに関する手当があったので、ありがたかったです。特に体のメンテナンスは作り手にとって欠かせないものだと思うので、マッサージ代が少しでも浮くのはとても嬉しかったです。
評価制度:
評価制度は教育係とマネージャーに評価されるようです。細かく目標などの設定がありました。
書籍や資格や体のメンテナンスに関する手当があったので、ありがたかったです。特に体のメンテナンスは作り手にとって欠かせないものだと思うので、マッサージ代が少しでも浮くのはとても嬉しかったです。
評価制度:
評価制度は教育係とマネージャーに評価されるようです。細かく目標などの設定がありました。