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株式会社ミライト・ワンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:男が大半ではありますが、働きやすい環境と思います。現場の会社で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
多様な働き方支援:現場作業が主体なのでテレワークを推奨してはいるがあまり出来てい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:この会社で量をこなすだけの生活で、キャリア開発や成長はできま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:以前はほとんどいませんでしたが、新入社員として採用が急に増えて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:インフラ会社なので仕事がなくなる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
働きがい:社会インフラの一部に関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:転勤制度がおかしい通常ならば2、3ヶ月まえに人事異動や発令があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:通勤費支給、ホテル代、出張費などもろもろ含め金額は全部出してくれる。転
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は思ったよりももらえる基本、年功序列なため、長く会社にいればたくさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:新入生の教育はすごく良くできてる仕事が楽しくなるようなプランを毎年立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:とにかく人は良い人が多い部署にもよるが、周りをしっかり理解してる人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休めないたとえばネットワーク構築や、社内システ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:基本的に発注者側が危ない人多い危険な仕事でも、金のためならやらせる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:様々な勤務体制があるシフト制から15時帰りのプレミアム制まで色
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:毎年毎年課題が出されるためかなりしんどい仕事をしながらその課
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
社内制度:毎年毎年改善提案という仕事の中でなにを改善したか提出しなければならない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:仕事関連はほぼしない勉強ばっかりになる業務を行う上でお金の話をしなけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の給料はきゅうりの皮レベルというのも手取りだとかなり安い色々と経費
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:現場さんはおっさん世代がおおいためかなりタバコや酒臭いことがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる部署なら良いがネットワーク構築系は基本24時間の勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:資格制度が整っているため好きな資格は取得可能ほしい資格も取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:現場仕事だが、福利厚生は女性向けのものもある産休制度で休みは半
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:重たい雰囲気の現場がある頼りない人が多いとまとまりがなく、仕事もそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:様々な研修があるが講師が駄目な人だと勉強にならず困るそれに若い子が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みめっちゃ多いとりあえず年間休暇は130ぐらいもらえます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:お客さん要望に答えれば答えるほど相手が旨味を知ってしまい仕事がきつくな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:古い会社なので、考え方も古い。座っていれば給料が出ると思っている社員も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:やりがいは頑張って自分で見つけるしかないが、世の中には知らないけれど大
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれませんが、やはり声が大きくて明るい
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、残業は比較的多いと思います。ただ土
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:にゅうしゃしてからの研修はカリキュラム的には充実
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:しかくの取得支援はありました。一時金などはありますが、毎月の
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキレイなビルでデスクワークでというような
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。会社の行事で年一回土の出勤があるかどうか
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:きぎょう文化としては、あまりよくないですが、長く働いた人が
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