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GMONIKKO株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性、男性というのはあまり関係ないが育休から戻ってきたときに育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:会社の中に託児所があるため、子供を会社内の託児所に預けて仕事を
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:お子さんのいる社員に限りフルフレックスや申請ありのリモートが認
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー職もいるため性別関係なく活躍できる環境ではあ
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回答者: 女性/ マーケティングソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:育休や介護などによる時短勤務や在宅対応は整っている男性の育休も
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職登用や生理休暇なども設けられており、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務を利用されている方は多く、マタニティー・ハ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休や時短制度あり。ただし時短で一旦帰宅してまた業務対応し
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休の復帰率は高く、みんな喜んで送り出してくれます。時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性は多い産休や育休中の人もいる会社に託児所がついて
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