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株式会社京都放送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
超保守的。
これでは今後未来がないのではないかと、本当に心配になる。
10年後を見据えて動けてる首脳陣はいないのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくさはない。
多過ぎず、少な過ぎずのちょうどよい人数感です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:管理職や役員に古い考えの人間が多く、やりたいことがあっても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:出演者を盛り上げるために、わざとでも笑えと言われた。視
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3.3
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