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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月26日
回答者一覧を見る（1件）

中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の職種別口コミ（11件）

建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:
社宅については、会社都合での異動の場合、およそ8割近く会社が負担してくれます。

オフィス環境:
各事業所で雰囲気は異なり、築年数に違いはありながらも綺麗な状態が維持されています。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の日数はかなり多く、特別理由を必要とすることはあまりないため、一般的な会社に比べて休みは取りやすいかと思います。
また、集中工事などの大規模工事の際は、事務所によってはフレックス勤務のような形態になる場合があります。
いずれにしても、個人で休暇のコントロールができるのは大きな強みかと思います。

多様な働き方支援:
副業については基本的に禁止されています。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
事務所により、挑戦の機会、雰囲気や風通しの良さはだいぶ変わります。

組織体制・コミュニケーション:
事務所により、組織体制やコミュニケーションの取りやすさはだいぶ変わります。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
女性の働きやすさ:
技術系の女性総合職社員もおり、いい意味で性別による扱いの違いもないため、業界中では働きやすいと思われます。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
成長・キャリア開発:
土木施工管理技士など、業務上必要となる資格の取得については、会社から積極的に取得するように指示があり、多少とはいえ資格手当がつきます。
また、研修については新入社員の研修や技術系の研修、グループ主催の安全に関わる研修など、多岐にわたり毎年開催されています。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
事業の強み:
高速道路という、今後無くなることの無い国の財産の管理を請け負っている為、会社自体がかなり安定しているところに強みがあると思います。

事業の弱み:
安定感が裏目になり、一般的な会社より利益追求によるモチベーションが弱い印象があります。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
基本的には地方の建設会社よりも給与は出る印象があります。
他の建設会社からのキャリアアップでの入社であれば基本的に満足すると思います。

評価制度:
実力や活躍に応じて給与が若干変動します。

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